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Geprom_People & Talent generalista

TELEFÓNICA GLOBAL TECHNOLOGY, S.A. · Spain

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About The Role

Geprom – Soluciones Industriales y Transformación Digital En Geprom somos una compañía especializada en ingeniería, automatización y digitalización industrial. Trabajamos para impulsar la innovación en entornos industriales, desarrollando soluciones tecnológicas que ayudan a nuestros clientes a avanzar hacia la fábrica del futuro. Únete a un equipo dinámico, multidisciplinar y comprometido con la excelencia. ¡Únete a nuestro equipo! En Geprom | Part of Telefónica TECH buscamos un/a People & Talent Generalista para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo directo a la Responsable de People en la gestión integral del talento. La persona seleccionada participará activamente en procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo de personas, gestión laboral y cultura organizacional , contribuyendo a construir un entorno de trabajo atractivo y eficiente. Los principales requisitos son: Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en reclutamiento o gestión de personas. Conocimiento de herramientas de selección y portales de empleo. Buen manejo de Microsoft Office. Valorable conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas, legislación básica). Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Las funciones de la persona seleccionada serán: Reclutamiento y selección Participar en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales. Redactar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de vacantes. Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción. Realizar búsqueda activa de candidatos en herramientas de selección, RRSS y networking. Filtrar y preseleccionar CV en base a los requerimientos definidos. Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos/as. Colaborar en la incorporación de nuevos empleados asegurando una experiencia de onboarding completa. Generar informes de reclutamiento claros y documentados para el equipo de People. Gestionar relaciones con universidades, centros de formación, ferias de empleo, agencias y proveedores externos. Crear y mantener una base de datos de candidatos actualizada y segmentada. Evaluación del desempeño y desarrollo interno Colaborar en campañas de desarrollo profesional y planes de carrera. Apoyar en procesos de evaluación del desempeño y de identificación de potencial interno. Proponer y dinamizar iniciativas de formación y desarrollo de competencias. Relaciones laborales y gestión laboral Apoyar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos. Colaborar en la redacción de contratos y documentación laboral. Dar soporte en la gestión de nóminas y operaciones laborales del día a día (altas, bajas, incidencias, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de RRHH. Clima laboral y cultura Apoyar en la evaluación y análisis del clima laboral a través de encuestas de motivación. Contribuir a la creación e implementación de iniciativas que refuercen la satisfacción del equipo. Promover actividades que fomenten la comunicación interna, la cohesión y el sentido de pertenencia. Detectar oportunidades de mejora en el entorno laboral y proponer acciones concretas junto con la Responsable de People. Ofrecemos: Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de People. Trabajo en un equipo colaborativo con proyectos innovadores en atracción y gestión del talento. Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH. Geprom apuesta por el talento y la igualdad de oportunidades. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer en un entorno innovador, estaremos encantados de conocerte. Más información sobre nosotros: <www.geprom.com> #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte! 😊

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