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Associate - Integration & Scaling (w/m/d)

Arsipa GmbH · Berlin, Germany

Junior LevelQuick applyfull-time28 days ago

About The Role

Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Associate - Integration & Value Creation (m/w/d)

Als Associate - Integration & Value Creation (m/w/d) bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Value Creation sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

  • Steuerung & Performance
  • Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100)
  • Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance)
  • Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden
  • Aufbau & Skalierung
  • Umsetzung gruppenweiter Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in den einzelnen Einheiten
  • Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Operating Models
  • Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen
  • Identifikation und Umsetzung von Best Practises über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung ihrer Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit:
  • lokalen Stakeholder
  • Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften

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