Addetto/a Rifinizione e Trattamento Pelle - Abbigliamento

Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità. SCOPO La figura ricercata, inserita all’interno della divisione Abbigliamento in Pelle, ricoprirà un ruolo di riferimento per la gestione della fase di rifinizione e trattamento dei Pellami destinati alla progettazione e alla produzione, assicurando il rispetto degli standard estetici e qualitativi seguendo le tempistiche definite dal Gruppo. RESPONSABILITA' Eseguire le operazioni di trattamento e finissaggio dei pellami secondo le specifiche tecniche e le procedure aziendali; Monitorare il processo di lavorazione per garantire la conformità agli standard qualitativi richiesti; Preparare e gestire i prodotti chimici e le attrezzature necessarie per il trattamento; Effettuare controlli visivi per verificare la qualità del pellame trattato; Collaborare con la Direzione per la risoluzione di eventuali anomalie. REQUISITI E CONOSCENZE 5 anni di esperienza nella rifinizione e trattamento di pellami maturati all’interno di laboratori conciari o in contesti produttivi analoghi Familiarità con le caratteristiche dei pellami e con i processi di trattamento chimici e meccanici Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure per la gestione dei prodotti chimici Precisione, attenzione al dettaglio e manualità Attitudine al lavoro in team e capacità di adattamento. Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale. Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.