Operátor energetiky m/ž

Requisition ID: 39018 CO JE HLAVNÍM SMYSLEM TÉTO POZICE? Především se jedná o řízení veškerých energií závodu Pivovary Staropramen, sledování a vyhodnocování spotřeby energií a vody za závodu. Dále jde o zajištění plynulého chodu provozu výroby chladu, stl. vzduchu, dodávky páry a vodárny a dostatečného množství teplé vody pro celý pivovar. CO VŠE U NÁS BUDETE MÍT NA KRKU? Řízení, udržování a monitorování dodávek utilit do závodu Optimalizaci provozu utilit (pára, CO2 + N2, elektřina, chlazení, vzduch, voda, odpadní voda) Spolupráci s vedoucími údržby při zajišťování odstranění závad na úseku energetiky Kontrolu funkčnosti odváděčů kondenzátu, úniku tlakového vzduchu a vody Navrhování opatření v energetice, které budou zahrnuty do plánu údržby nebo investic Monitoring a reporting, reagování na energetické trendy Realizaci a dohled plnění denních a týdenních plánů údržby v dané oblasti Pomoc plánovači údržby s vývojem dlouhodobého údržbářského plánu Zajištění rutinních inspekcí, čištění strojů a preventivní údržby dle zásad autonomní údržby Pomoc s objednáváním důležitých náhradních dílů Podporu neustálého zlepšování a procesní analýzy kořenových příčin Jednání s externisty Ručíte za úklid strojovny a okolí SKVĚLÉ K NÁM ZAPADNETE, POKUD MÁTE: Relevantní praxi z oblasti energetiky nebo podobné oblasti - nutnost, bez toho se u nas neobejdete Vzdělání technického směru, relevantní prax Vám nevadí/máte zkušenost v nepřetržitém provozu Zkušenost se čtením technické dokumentace Ovládáte PC na uživatelské úrovni - interní systémy, základy Word, Excel Pokud je na vás spoleh BENEFITY PRO VÁS: Bonusy 5 týdnů dovolené 3 Free days/rok (volné dny navíc na cokoliv) nárok vzniká po zkušební době Další volno v průběhu roku - např. při narození dítěte/převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů, vlastní svatba/uzavření registrovaného partnerství, účast na svatbě dítěte/na uzavření registrovaného partnerství, na doprovození první den do základní školy, při stěhování a pod. Mateřská a otcovská ve specifických případech - zaměstnanec má nárok na čerpání 14 dnů placeného volna (otcovské dovolené s dorovnáním příjmu) při narození dítěte manželce, registrované partnerce nebo partnerce či převzetí dítěte do péče/mateřská dovolená když si zaměstnanec převezme dítě do péče Multisport karta s příspěvkem 250 Kč/měsíčně Stravenky v hodnotě 120Kč Kafeterie benefitní systém 10.000 Kč/bodů ročně Příspěvek na penzijní připojištění Odměna při pracovním jubileu Odměna při odchodu do důchodu Životní a úrazové pojištění Dorovnání příjmů v případě dlouhodobé nemoci do 100% základní mzdy Odměna při doporučení zaměstnance, bude připsáno do Kafeterie a to po úspěšném absolvování zkušební doby doporučeného člověka. Dle pozice může být odměna 10-20.000 Kč Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (interní tréninky, vzdělávací a wellbeingová školení/webináře, pravidelná zpětná vazba) Psychologické, finanční a právní poradenství pro vás a vaše blízké Firemní produkty za zvýhodněné ceny Vstupenky na různé akce (sportovní, hudební, do Zoo Praha...) Výčep pod komínem, Čertovský rej, Upečeno srdcem, Family Day a další společné akce a benefity Vnímáte, že je to vhodná pozice právě pro vás? Dejte nám vědet a zašlete nám životopis. Job Posting Grade: 6 Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou Poznámka k inzerci: Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa. ​