Specjalista/Specjalistka ds. Zarządzania Sprzedażą - niepełny etat

Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Zarządzania Sprzedażą - niepełny etat Twoje zadania Terminowe składanie zamówień do Centrum Dystrybucyjnego u dostawców krajowych i zagranicznych Monitoring zamówień, stanów magazynowych, kontakt z dostawcami (krajowymi i zagranicznymi) Stała kontrola zapasu i dat przydatności do spożycia towaru w magazynie i w sklepach Opracowywanie informacji z Działu Zakupów Organizacja zwrotów towaru ze sklepów do magazynu centralnego i dostawców Codzienna analiza i korekta zamówień sklepów Opracowywanie przydziałów artykułów Codzienna analiza wskaźników sklepów w kontrolowanych obszarach Właściwe przechowywanie raportów i pozostałej dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniami Twoje kompetencje Wykształcenie wyższe Wysokie umiejętności analityczne Biegła obsługa programu MS Excel Elastyczność i samodzielność w podejmowaniu decyzji Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy Odporność na stres Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego Gotowość odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza docelowym miejscem pracy Oferujemy Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta MultiSport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl . Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance () . ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: