IT Support Specialist with German without IT experience (He/She/They) - umowa na zastępstwo

Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Dbamy o rozwój pracowników oraz zapewniamy możliwości awansu. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: IT Support Specialist with German (without IT experience) Twoje zadania Codzienna praca w języku niemieckim i angielskim Bieżące monitorowanie i nadzór nad procesami Analiza zapytań poprzez międzynarodowy system Telefoniczny oraz mailowy kontakt z użytkownikami Twoje kompetencje Wykształcenie wyższe (min. licencjackie) Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie B1/B2 Chęć codziennej pracy z językami obcymi Zdolności analityczne, dokładność Samodzielność, nastawienie na klienta zewnetrznego Umiejętność komunikacji i współpracy Mile widziane: Doświadczenie zawodowe w międzynarodowym środowisku Znajomość nowoczesnych usług IT Oferujemy • Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej • Pierwsze doświadczenie w obszarze IT • Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: o prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie o bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego o karta MultiSport i/lub Medicover Sport o bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka o Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych • Możliwość dofinansowania kursów językowych • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.