Ekspert/Ekspertka ds. Controllingu - koszty i inwestycje

Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Ekspert/Ekspertka ds. Controllingu - koszty i inwestycje Twoje zadania Bliska współpraca i wsparcie merytoryczne działów operacyjnych w zakresie analizy kosztów oraz wypracowywanie rekomendacji usprawnień procesowych Raportowanie i analiza wydatków inwestycyjnych Analizowanie bieżących wyników oraz identyfikacja przyczyn odchyleń poszczególnych wskaźników w ramach procesu zamknięcia miesiąca / roku Udział w procesie planowania kosztów i inwestycji, kontrola realizacji budżetu Przygotowywanie analiz finansowych, raportów oraz symulacji celem wsparcia decyzji biznesowych Przygotowywanie analiz opłacalności projektów Rozwój i automatyzacja narzędzi raportowych Twoje kompetencje Wykształcenie wyższe o profilu finansowym (kierunki rachunkowość i finanse, audyt, inwestycje) Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (controlling kosztów / inwestycji, controlling finansowy, audyt) Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (niemiecki będzie dodatkowym atutem) Dobra znajomość narzędzi typu Business Intelligence Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne Umiejętność pracy z dużą ilością danych, wyciąganie wniosków, prezentowanie wyników Rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację w obrębie różnych działów w organizacji Umiejętność prezentacji wyników analiz Samodzielności, proaktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów Oferujemy Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta MultiSport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Możliwość dofinansowania kursów językowych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl . Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance () . ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: