Collaboratrice/tore HR Administration part time

Introduzione Il supporto dell'Ufficio Personale è essenziale per presidiare ogni aspetto legato alla gestione amministrativa delle persone: dal controllo puntuale delle presenze alla redazione dei documenti necessari per i rapporti lavorativi. Se desideri valorizzare le tue competenze in questo settore e contribuire attivamente all'efficienza del team, questa opportunità fa per te! La posizione Come Collaboratrice/tore HR Administration part time 20 ore in Lidl Italia supporterai il Team del HR Administration nell’assicurare l'accuratezza di ogni cedolino e busta paga, garantendo ai colleghi di Filiale e Logistica una gestione impeccabile che favorisca fiducia e trasparenza. In che modo darai valore al tuo impegno quotidiano? Supporto alla preparazione e controllo della documentazione obbligatoria per la corretta gestione dei collaboratori Aggiornamento della modulistica standard per rispondere tempestivamente alle necessità interne Controllo formale delle note spese della Direzione Regionale Organizzazione e archiviazione dei report e dei faldoni relativi al personale. Accertamento delle liste presenze in sinergia con l'Ufficio HR Service in Sede Centrale Registrazione dei moduli per la rettifica dei dati su assenze e orari Amministrazione operativa dei badge aziendali per tutti i collaboratori. Il profilo ricercato I requisiti e le competenze che ricerchiamo sono i seguenti: Diploma di maturità Ottima conoscenza e utilizzo operativo dei principali applicativi Google Workspace , con particolare riferimento a Google Sheets Buone doti comunicative e capacità organizzativa Forte orientamento all 'operatività, serietà, affidabilità e massima riservatezza La pregressa esperienza in una posizione analoga sarà considerata un requisito preferenziale La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore HR Administration part time 20 ore significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente: contratto di lavoro a tempo determinato, per 20 ore settimanali al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) con una retribuzione annua lorda di 11.710,9 € Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Perché entrare a far parte del #teamlidl? Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro. Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.