Referent/ka mzdového oddělení - zástup za MD/RD

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? Zajistíte správu a včasné/přesné zadávání zejména docházkových dat do informačního systému SAP a jejich kontrolu jako přípravu pro měsíční závěrku. Čeká vás úzká/pravidelná spolupráce a komunikace se zaměstnanci logistických center a prodejen. Zajistíte administrativní podporu a dodržování interních procesů. Součástí vaší práce bude zajištění a koordinace včasné distribuce HR dokumentů na centrálu společnosti. Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: máte předchozí praxi (výhodou) ovládáte uživatelskou znalost MS office/Google Workspace ovládáte znalost systému SAP (výhodou) máte analytické myšlení a otevřenost ke změnám jste spolehlivý/á a zodpovědný/á máte smysl pro detail jste sebeorganizovaný/á, důsledný/á máte dobré komunikační schopnosti se domluvíte cizím jazykem (angličtina nebo němčina je velkou výhodou) Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu určitou po dobu MD/RD 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet možnost využití homeoffice příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici letní, vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců