Referent/ka do oddělení Tématických týdnů

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? kompletně zajistíte a zpracujete akční týdny a budete je koordinovat od A do Z, což zahrnuje komunikaci se sklady, dispozičním oddělením a dalšími týmy postaráte se o přípravu podkladů tak, aby bylo akční zboží včas a ve správném množství připravené k objednání budete zodpovídat za reklamní činnost a správnost všech podkladů pro akční letáky budete odpovídat za výběr a skladbu produktů pro konkrétní tematické týdny a dohlédnete na výkonnost a KPIs těchto týdnů nemine vás každodenní práce v MS Excel / Google Sheets a interních systémech budete v aktivní komunikaci s českými i zahraničními dodavateli Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání ovládáte anglický nebo německý jazyk - min. B1 úroveň máte dobrou znalost MS Office - zejména Excel (Google Workspace výhodou) jste organizovaný/á, komunikativní a analytické myšlení vám není cizí vyznačujete se proaktivitou, máte vysoké pracovní nasazení jste samostatný/á a pečlivý/á Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD) 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet možnost využití homeoffice příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu kávu, čaj a vodu na pracovišti letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců