Junior nákupčí (m/ž)

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Jako junior nákupčí (m/ž) proniknete do světa retailu a získáte informace o tom, co obnáší práce nákupčího. Rozvinete vyjednávací dovednosti a analytické schopnosti. Budete se zdokonalovat v oboru zbožíznalství v prostředí našeho dynamického týmu. Právě u nás můžete nastartovat svůj kariérní růst! Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? čeká vás seznámení s prací a týmy v rámci resortu nákupu pod vedením našich manažerů budete u zrodu nových produktů - od prvotní myšlenky, přes analýzu trhu, vyjednávání s dodavateli až po uvedení výrobku do našich prodejen naučíte se procesy v rámci produktového managementu, kontroly kvality, vývoje designu obalů budete analyzovat trh, nákupní trendy a chování převezmete zodpovědnost za dílčí úkoly Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: jste ambiciózní osobnost s ukončeným VŠ vzděláním (ideálně ekonomického směru) máte praxi po ukončení vysokoškolského vzdělání max. 5 let ovládáte německý nebo anglický jazyk min. na úrovni B2 podmínkou máte pokročilou znalost Google Workspace - Sheets jste zapálený člověk pro oblast nákupu se schopností převzít zodpovědnost máte chuť na sobě pracovat, být „nejlepším“ v oboru a měnit věci k lepšímu jste motivovaný/á obchodním úspěchem a dosaženými výsledky se nebojíte vyjednat ty nejlepší podmínky vlastníte platný řidičský průkaz (sk. B) - aktivní řidič se orientujete ve zbožíznalství a v oblasti retailu Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet možnost využití homeoffice příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu kávu, čaj a vodu na pracovišti letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců