Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

Du willst in unserem Business Tax & Legal internationale Mitarbeitereinsätze aktiv mitgestalten und Mandant:innen kompetent begleiten? In unserem Team unterstützt du global tätige Unternehmen in allen wichtigen Themen rund um globale Mobilität im Bereich der Gehaltsabrechnung/Lohnsteuer. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt , Hamburg , München und Stuttgart . Dein Impact: Als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) arbeitest du an einem dynamischen und attraktiven Arbeitsplatz in unserem internationalen Deloitte-Team. Verantwortung übernehmen: Du kümmerst dich um die deutsche Gehaltsabrechnung für international tätige Mitarbeitende globaler Unternehmen. Dazu gehört auch die Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen. Fachlich souverän umsetzen: Von einzelnen Vergütungsbestandteilen bis zu internationalen Sachverhalten – du bearbeitest die Abrechnung eigenständig und stellst sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Prozesse steuern: Du sorgst für reibungslose Abläufe, nutzt digitale Tools und Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst Payroll‑Prozesse gemeinsam mit uns weiter. Beraten & kommunizieren: Unsere Mandant:innen können sich auf deine Unterstützung bei lohnsteuerrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen verlassen. Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute) Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Verständnis der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Technische Kenntnisse mit gängigen Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise DATEV LODAS) sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse Freude an internationaler Zusammenarbeit und einem vielfältigen Arbeitsumfeld Strukturierte , analytische und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Coprorate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fintess-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förerung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .