(Senior) SAP Projektmanager - Enterprise Transformation & AI (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Projektmanager – Enterprise Transformation & AI (m/w/d). Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , Köln , München , Stuttgart und Walldorf . Dein Impact: Als (Senior) SAP Projektmanager (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für komplexe SAP Programme in einem internationalen Consulting Umfeld. Du gestaltest belastbare Delivery Modelle, steuerst Risiken aktiv und setzt AI basierte Methoden ein. Verantwortung: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe SAP Transformationsprogramme, steuerst Fixpreis-Engagements belastbar und führst Risiken, Eskalationen und Entscheidungen auf Senior-Management-Ebene. Wissenstransfer: Du führst interdisziplinäre Teams fachlich und methodisch, entwickelst Projektleiter:innen weiter und baust skalierbare Delivery-Strukturen mit klaren Standards und Verantwortlichkeiten auf. Leistungsfunktion: Du setzt AI-gestützte Werkzeuge in Planung, Controlling und Risikoanalyse ein und überführst neue Methoden in wirksame Standards für Projekte und Teams. Support: Du bringst dich in Vorprojekte, Angebots- und Fixpreiskalkulationen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Projektmanagement-Portfolios. Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium i n BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mindestens acht Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Projekt- oder Programmmanagement-Rolle Fundierte SAP Erfahrung mit mehrjähriger Verantwortung für komplexe SAP- oder S/4HANA-Programme sowie sehr gutem Verständnis von Governance, Controlling, Abhängigkeiten und Risikomanagement Kommerzielle Steuerungskompetenz mit nachweislicher Praxis in Fixpreis-Setups, Kalkulationen und ergebnisorientierter Delivery-Verantwortung Führungs- und Veränderungsstärke mit der Fähigkeit, neue Methoden, Performance-Standards und AI-gestützte Arbeitsweisen nachhaltig in Teams zu verankern und auf Senior-Management-Ebene souverän zu agieren Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .