Préposé(e) à l’entretien ménager

• Préposé(e) à l’entretien ménager
• Temporaire– 37.5 heures/semaine
• Résidence Seva – Candiac
• Viens briller dans un emploi qui te ressemble !
• Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
• Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
• Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?
• Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) à l’entretien ménager pour venir compléter son équipe.
• Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

Détails du poste

• Poste temporaire à temps plein de jour.
• Horaire de 8h à 16h.

Tes principales responsabilités 

• Accomplir les tâches d’entretien ménager dans les appartements des résidents selon les demandes : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et entretien du réfrigérateur.
• Nettoyer les espaces communs tels que vestiaires de piscine, salles de bain et salles de lavage.
• Maintenir les poubelles vidées et les aires communes propres.
• Compléter les rapports requis et collaborer aux suivis administratifs de base.
• S’assurer que son matériel est propre, fonctionnel et bien approvisionné.

Ce que tu apportes 

• Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire (un atout).
• Rigueur, présentation professionnelle et souci du détail.
• Motivation à bien représenter ton travail, à maintenir un haut niveau de qualité et à offrir une expérience positive aux résidents.

Ce que nous t’offrons 

• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
• Prime de 4%.

• Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

• En plus de…
• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.