Concierge

Concierge

• Permanent– 32 heures/semaine
• Résidence Le VU – Sherbrooke
• On a besoin de toi en résidence !
• On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
• Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
• Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge pour venir compléter son département d’entretien.
• Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
• De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
• Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste

• Poste à temps plein de jour
• Horaire de 8h à 16h, du jeudi à dimanche.

Tes principales responsabilités 

• Assurer la propreté et l’entretien des aires communes intérieures et extérieures.
• Effectuer les tâches d’entretien lourd : nettoyage de planchers, tapis, vitres, murs, salles de bain communes.
• Réaliser des travaux d’entretien général de base : plomberie, menuiserie et électricité simples.
• Contribuer au confort et à la sécurité des résidents en répondant aux demandes et en signalant toute situation inhabituelle.
• Effectuer la collecte interne des déchets et préparer les contenants pour la collecte.
• Participer aux installations matérielles lors d’activités et effectuer, au besoin, diverses tâches connexes.

Ce que tu apportes 

• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• DES requis ; DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité, un atout.
• Connaissances de base en plomberie, électricité et utilisation d’outils manuels.
• Sens du travail bien fait, constance et respect des méthodes établies.
• Orientation vers le service, esprit d’équipe et souci de créer un environnement propre et sécuritaire.
• Capacité physique adéquate et bonne organisation du travail.

Ce que nous t’offrons 

• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
• Prime de 4%.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

• Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

• En plus de…
• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.