(Senior) Projektleitung im Bereich Energieinfrastruktur (m/w/d)

Unser Plan für Ihre Zukunft.

Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen in Vollzeit

(Senior) Projektleitung im Bereich Energieinfrastruktur (m/w/d)

für unsere Planungsabteilung Infrastructure Design in Wiesbaden.

Welche Aufgaben haben Sie?

• Schlüsselrolle bei der Leitung und Steuerung von Planungsleistungen in verschiedenen Projekten für den Ausbau von HGÜ - Stromnetzen (Energiesektor)
• Führung und Motivation von interdisziplinären Teams von Ingenieuren, Planern und Konstrukteuren
• Personal- und Einsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination der personellen Ressourcen sowie Einsatzplanung innerhalb der Projekte
• Projektmanagement: Ganzheitliche Projektsteuerung von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
• Kundenabstimmung: Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden, um dessen Anforderungen und Wünsche bestmöglich zu erfüllen
• Termin- und Budgetkontrolle: Überwachung und Steuerung der Projektfortschritte hinsichtlich Zeit- und Kostenpläne
• Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes Energienetze

Was bieten wir Ihnen?

• Ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten
• Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
• Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches Onboarding- und Mentoren-Programm
• Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
• Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
• Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
• Freiwillige Leistungen Familienservice und Mobilitätsunterstützung
• Urban Sports Club
• Betriebsrestaurant