Pharmacien Gérant PUI - H/F

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire , l' expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient , nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans votre métier au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (50 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour une gestion de la PUI de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont à partir de mi-septembre/ début octobre 2026. Vos principales missions Au cœur de l'activité de l'établissement et en relation permanente avec le management, les médecins et l'équipe technique et soignante, le/la Pharmacien(ne) gérant(e) est responsable de : Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur : animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux ; Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé ; Répondre avec la Direction aux obligations contractualisées dans le CBU ; Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau ; Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances ; Assurer le suivi Qualité de son activité selon les procédures en vigueur dans l'entreprise ; Participer aux groupes de travail « Pharmaciens » au niveau national. Le/la pharmacien(ne) manage un préparateur en pharmacie diplômé. Profil Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée. Votre rémunération et vos avantages sociaux Rémunération proposée pour le poste (pour un temps partiel 50%) : un salaire fixe entre 40 000 € et 45 000 € bruts par an selon expérience sur le métier ; la prime SEGUR de 103 € bruts par mois ; une prime variable de 2 000 € bruts par an ; Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; Intéressement et participation ; Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Tickets restaurants à 10 € par jour (60 % pris en charge par l'employeur).