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Technicien entretien tuyauterie Job

Arkema · Bécancour, Quebec, CA

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About The Role

Pricipales responsabilités En lien avec la vision, la mission, les valeurs et les objectifs organisationnels: Prendre les mesures pour la tuyauterie; Contribuer à la fabrication des tuyaux; Réparer la tuyauterie de l’usine et des citernes; Entretenir les puisards et fosses sur le site; Supporter les API; Faire la vérification des purgeurs de vapeur et le relevé thermique; Faire la vérification des boyaux flexibles Répondre et collaborer au besoin à la planification et l’organisation et du travail à accomplir; Au besoin participer aux appels d’offres et aux soumissions du matériel et des pièces de rechange nécessaire; Donner le soutien pour la planification, l’organisation et la direction des travaux d’arrêts; Coordonner, au besoin, le personnel sous-contractant; Contribuer à la Santé, l’Environnement, la Qualité et la Gestion Responsable en participant aux audits internes, aux processus CARE et tout autre programme en place. Principaux critères du profil du poste Formation académique : Diplôme d’études secondaires (D.E.S) Toutes formations pertinentes dans le domaine de la tuyauterie; Formation en soudage (Formation et/ou certification en soudage haute pression serait un atout); Expérience de travail : Expérience minimale de 3 à 5 ans, en tuyauterie, en milieu industriel Vous devez posséder : des connaissances en lectures de plans (P&iD), en soudage, en système GMAO (SAP, EPIX, etc), en informatique (Isovision, Suite Office). des habiletés de travail d’équipe, de l’autonomie, du leadership et un sens l’organisation, avoir une capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Toute combinaison de formations et d’expériences pourra être considérée. Conditions de travail Rémunération à partir de 49.89$/heure Horaire de jour de 7h30@15h30, du lundi au vendredi Assurances collectives payés à 80% par l'employeur Programme de reconnaissance des années de service aux fins de calcul du droit de vacances. Programme de congés rémunérés. Participation de l'employeur au fond pension et au REER collectif.

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