Leidinggevende collectiebeheer Museum Plantin-Moretus

Intro Museum Plantin-Moretus behoort tot de werelderfgoedlijst van UNESCO. De collectie focust op boekdrukkunst en vraagt veel zorg. Daarvoor zoeken we een teamleider collectiebeheer. Heb je ervaring met erfgoed? Geef je graag leiding en denk je strategisch? Solliciteer dan voor deze job in een bijzonder museum. Wat doe je? Je geeft leiding aan het team Collectiebeheer, Depotbeheer, Digitalisering & Leeszaal van Museum Plantin-Moretus . Je ondersteunt je experten waar nodig. Je ontwikkelt beheerplannen, richtlijnen en visie voor het archief, bibliotheekdepot en de werking collectiebeheer. Je bent verantwoordelijk voor projecten en dagelijkse werking. Je zorgt voor duidelijke taakafspraken en planning. Je stemt af met andere teams. Je bent actief betrokken bij de Vlaamse erfgoedsector. Je deelt daarover kennis. Je bouwt de vrijwilligerswerking verder uit. Wat verwachten we van je? Je bent een coachend leider. Je hebt ervaring met het aansturen van experten. Je bent sterk in plannen en organiseren. Je hebt ervaring met musea of erfgoed, liefst met collectiemanagement. Kennis van collectiebeheersystemen (Axiell Collections Adlib, BROCADE ArchivesSpace) én van relevante normen/richtlijnen is een pluspunt. Je communiceert duidelijk, in het Nederlands en Engels. Je denkt analytisch en strategisch. Je denkt oplossingsgericht. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met anderen. Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. Voorwaarden Je hebt een masterdiploma. Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen. Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven. Wat bieden we je? Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken. Je werkplek is Museum Plantin-Moretus (Vrijdagmarkt 22, 2000 Antwerpen). Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer hospitalisatieverzekering tandzorgverzekering aanvullend pensioen vakantiegeld eindejaarspremie smartphone met abonnement opleidingen kortingen en promoties in winkels en recreatieparken Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren. We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. Selectieprocedure en -data Een cv-screening op donderdag 13 augustus. Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek. Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op dinsdag 25 augustus of donderdag 27 augustus. Een simulatie leidinggeven. Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie. Bereid je goed voor Onze verschillende selectiemethodieken . Procedure en gevraagde competenties voor afdelingschef . Info over de stad en tips voor een goede sollicitatie . Info over vrijstellingen . Solliciteer nu Solliciteer ten laatste op 9 augustus 2026. Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 9 augustus een kopie v an je attest naar <[email hidden]> . Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail. Heb je nog vragen? Mail naar <[email hidden]> of bel ons op: vragen over de selectieprocedure: Anne-Sophie Goossens – dossierbeheerder – 0487 23 60 01 vragen over de vacature: Steven Boen – recruiter – 0487 78 55 57 Veel succes!