About The Role

1、结合公司战略，优化和健全公司流程管理体系及流程建设标准，利用以往成功经验和行业优秀实践，以端到端的视角持续优化组织中长期、全局性的流程机制；
2、主导或深度参与公司级管理改进项目，负责业务流程的规划、建设、运营，推进管理改进项目有效落地；
3、牵引和赋能流程Owner，推进领域业务流程建设和优化；
4、构建流程的执行监控与运营机制并推进落地；协调和应对跨组织流程冲突问题，促进跨部门的合作与沟通，确保流程有效运行；
5、负责公司流程文化建设，包括：培训赋能、跨组织交流研讨、文化氛围建设等。
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上企业流程建设及优化经验，主导或深度参与公司级管理改进项目，熟悉流程变革与规划，有主导开展流程设计及优化的能力；有LTC、IPD、SD、财经、C端营销领域经验的优先；
3、能快速学习和理解业务，识别流程问题，主导或协助优化流程并推动有效落地；具有较强的执行力；
4、积极主动，具备较强的沟通和跨组织协调能力；有较强的抗压能力；有较强的团队合作意识和敬业精神。

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