Section Head Engineering

Group Company: PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk. Designation: Section Head Engineering Office Location: Plant Cikande Position description: Memastikan seluruh kesetabilan process produksi di seluruh plant berjalan dengan lancer dan tidak terganggu akibat problem mesin serta dapat mensuport kebutuhan produksi melalui implementasi sistem dan prosedur, standar-standar dan peraturan-peraturan di area teknik guna mendukung tercapainya pertumbuhan laba usaha dan terpenuhinya kepuasaan pelanggan berdasarkan Anggaran Perusahaan Primary Responsibilities: A, Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam hal Engineering, aktivitas yang dilakukan adalah : 1. Mengevaluasi SOP yang terkait teknik, engineering, dan safety 2. Monitoring performa dari equipment dan mesin produksi, serta berkomunikasi dengan department lain untuk memastikan ketersediaan part. 3. Mengontrol cost untuk penggunaan spare part, dan memonitor umur dari asset production. 4. Memastikan kualitas dari pekerjaan teknik sesuai dengan standard yg ditetapkan. B. Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam hal effisien in effisiensi, aktivitas yang dilakukan adalah : 1. Mengevaluasi penggunaan material baik RM maupun PM yg disebabkan oleh kerusakan mesin. 2. Mengontrol pelaksaan time base maintenance process yg seusai dengan standard yg ditetapkan. 3. Berkoordinasi dengan department lain QC ( terkait quality product dan standard product) C. Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam hal menjaga kualitas dan standard ISO aktivitas yang dilakukan adalah : 1. Memastikan semua SOP dan IK sesuai dengan kebutuhan Qualitas yg di harapkan. 2. Memastikan pelaksannan process sesuai dengan standard ISO 22000 dan ISO 9001 3. Mengevaluasi secara periodic konsistensi pelaksaan procedure. 4. Melakukan kalibrasi alat ukur D. Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam hal Improvement, aktivitas yang dilakukan adalah : 1. Memastikan team teknik menjalankan analysis dari problem. 2. Melakukan pengembangan kemampuan team melalui training yg berkesinambungan. 3. Bersama team HRGA menyusun kebutuhan pengembangan personil Engineering E. Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam hal Project dan Ekspansi, aktivitas yang dilakukan adalah : 1. Memastikan perhitungan kebutuhan dari plant. 2. Menetukan mesin untuk kebutuhan support project . F. Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam hal Man Power aktivitas yang dilakukan adalah : 1. Memastikan ketersedian man power dan sesuai dengan kebutuhan team Engineering. 2. Melakukan develop terhadap man powering Engineering yg ada untuk semua plant 3. Melakukan Mutasi dan Promosi untuk team Engineering guna meningkatkan daya saing dari team. G. Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam hal Budget, aktivitas yang dilakukan adalah : 1. Mengkoordinir pembuatan Budget di Dept. Engineering. 2. Mengevaluasi Budget yang sudah dibuat masing-masing Plant. 3. Mengontrol pemakaian agar tidak melebihi budget yang sudah disahkan Additional Responsibilities: Secara rutin pemangku jabatan membuat dan menyampaikan laporan kerja kepada atasan langsungnya yaitu Dept Head Production & Engineering baik lisan maupun tertulis berupa laporan: • Struktur Organisasi ( apabila ada perubahan ) • Production Expensess ( Utility dan Maintenance cost ) • Down time machine • Budget • Laporan lainnya sesuai kebutuhan Pemangku jabatan menerima laporan dari sub ordinatnya baik lisan maupun tertulis berupa laporan : • Problem mesin dari line • Pelaksanan time base maintenance • Down time machine Reporting Team Reporting Designation: Sub section head Engineering, Sub section head utility Reporting Department: Engineering Educational qualifications preferred Degree: Minimal S1 bidang teknik, atau D3dengan pengalaman diatas 5 tahun ,atau SLTA sederajat dengan pengalaman 5 tahun Required Certification/s: - Required Training/s: - Required work experience Industry: Manufacturing Years of experience: 5 tahun di bidang Engineering Key Performance Indicators: Main Responsibility Key Performance Indicator (KPI’s) Job Dimension Main Authority Memastikan pencapaian produksi 100 % On time delivery Service level Mematikan kapasitas produksi dan sales target per plant sesuai Utilisasi Plant Optimum Persentase Mengalokasikan volume untuk balance dengan kapasitas Penggunaan Utility plant Optimum base on output Cost rasio utility dan sparepart Melakukan monitoring penggunanan utility Memastikan efisiens – in effisiensi optimum Optimum sesuai target management Persentase Monitoring penggunaan RM dan PM yg seusuai standard Memastikan Production Cost sesuai target Cost maintenance Budget vs actual Control penggunaan sapre part di All plant Down time mesin Tidakmenyebabkan produksi stopn waktu Montoring pelaksannan preventive maintenance Control OVT dan Man Power Teknik Minimum OVT dan mengoptimumkan Man Power waktu Memastikan man power sesuai dengan standard kebutuhan Kalibrasi Sesuai jadwal waktu Required Competencies: Differentiating Competency :  Developing Other Level 3  Leading Team Level 3  Customer Orientation Level 4 Threshold Competency :  Communication Skill Level 3  Human Capital Management System Level 3  Office Administration Level 3  Negotiation Level 3 Required Knowledge: - Required Skills: - Work Environment Details: Pemangku jabatan bekerja dalam lingkungan proses produksi. Saat bertugas, pemangku jabatan berpakaian GMP