Section Head Production

Group Company: PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk. Designation: Section Head Production Office Location: Plant Makassar Position description: Memastikan hasil produksi sesuai dengan target (Quality, Quantity & Loss) melalui kontrol Shift Leader dan Group Leader di line guna mendukung tercapainya growth sales dan efisiensi berdasarkan SOP, IK, dan ISO. Detail operasional meliputi: Bertanggung jawab langsung kepada Production Manager. Memimpin briefing sebelum memulai shift kerja. Memeriksa dan memastikan schedule mixing berjalan sesuai rencana. Melakukan serah terima (handover) pekerjaan dengan shift sebelumnya. Memastikan pemenuhan OTP (On-Time Performance) sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Berkoordinasi dengan Head Teknik terkait kendala mesin atau teknis di area produksi. Mengambil keputusan taktis terkait hal-hal urgen demi kelancaran proses produksi. Melaporkan kendala teknis/mesin kritis kepada Production Manager. Melakukan serah terima (handover) pekerjaan dengan shift berikutnya. Primary Responsibilities: Memastikan pencapaian volume produk (tidak minus) dan ketepatan waktu distribusi (OTP tidak terlambat). Additional Responsibilities: #*Additional Responsibilities*# Reporting Team Reporting Designation: Production Manager Reporting Department: Production Department Educational qualifications preferred Major: Teknik Mesin, Teknologi Pangan, Teknik Industri, atau setara Degree: High School Diploma / General Education (Diutamakan background pangan/mesin untuk eksternal) Required Certification/s: Surat Keterangan Tidak Buta Warna Required Training/s: Sertifikasi/Pelatihan terkait Proses Produksi Pangan, Keamanan Pangan (FSSC/HACCP), atau Pemeliharaan Mesin Required work experience Industry: Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) / Food & Beverage Role: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Shift Leader (Kandidat Internal) Years of experience: 2 to 3 Years Key Performance Indicators: OEE (Overall Equipment Effectiveness), Output Production vs Target, Waste/Loss Rate, OTP (On-Time Performance), dan Zero Accident. Required Competencies: Strong Leadership, Decision Making, & Team Management Required Knowledge: Menguasai proses manufaktur/produksi makanan, Memahami regulasi internal perusahaan (Kebijakan afiliasi keluarga: Tidak diperbolehkan memiliki saudara kandung di perusahaan yang sama) Required Skills: Masalah-Analisis (Problem Solving & Root Cause Analysis di area produksi) Work Environment Details: Area Pabrik (Manufaktur), bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift), dan dinamis.