【採用DX × AI】新規営業｜企業の採用課題をテクノロジーで解決するフィールドセールス募集

募集背景 「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出」を掲げるZENKIGENは、国内最大級の採用動画プラットフォーム「harutaka」を展開。企業の採用DXを推進し、効率化だけでなく「人を見る」「人らしさを伝える」新しい選考体験を実現しています。 採用活動の高度化やオンライン化が急速に進む中、「harutaka」への注目と導入企業が拡大しており、さらなる成長を牽引する新規営業（フィールドセールス）の仲間を募集します。 仕事内容 エンタープライズ企業や成長中の中堅・中小企業に対し、「harutaka」の新規導入提案を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用課題を抱える企業への提案営業（商談創出～クロージングまで） ・顧客の採用プロセスをヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案 ・インサイドセールスやマーケティングと連携したリード獲得・施策立案 ・導入後のカスタマーサクセス部門へのスムーズな引き継ぎ ・営業資料の作成、受注プロセスの改善、売上管理 など 応募資格 【必要経験/スキル】 ・法人営業の経験（無形商材の営業経験歓迎） ・課題解決型の提案営業スキル ・自ら考え、実行し、結果を改善につなげた経験 【歓迎経験/スキル】 ・HR Tech、SaaS、IT業界での営業経験 ・社内外の関係者と連携しながら目標を達成した経験 ・採用業務に関する知識・経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験 ・顧客ニーズに基づくプロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・採用や人事領域に興味があり、社会課題に向き合いたい方 ・新しいチャレンジを楽しめる柔軟性とスピード感のある方 ・数字に対する責任感があり、成果にコミットできる方 ・チームで成果を出すことを大切にし、協働できる方 ・AIやSaaSといったテクノロジーへの関心がある方 この仕事の魅力 ・採用という企業の根幹を担う領域で、本質的な価値提供ができる ・経営層・人事責任者との商談機会もあり、深い課題に向き合える ・社内の開発・CSチームとの連携を通じて、事業・プロダクトの成長にも関われる ・社内文化はオープンでフラット。全員がリーダーシップを発揮し、意見が通りやすい環境 ・TV・新聞・ラジオなど多数メディア掲載の注目企業で、自社サービスに誇りを持てる