【ストアマネージャー候補／全国社員】モノじゃなく、ワクワクする体験と感動を届ける

【私たちのストーリーとカルチャー】 初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず「すごい！」と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットし、今まで体験したことのない心地よさに包まれる魔法のソファ。 「この感動を、もっと多くの人に届けたい」 この想いでストアのキャストたちとブランドを創り上げ、今では全国約100店舗へと拡大しました。 韓国・台湾・タイ・シンガポールなどアジア諸国での代理店展開を経て、2021年にはついにアメリカ本社を買収。今まさに「日本から世界へ」というビジョンが本気で実現しようとしています。 私たちの根底にあるのは 「仕事を遊ぶ」 という文化です。 人生の多くの時間を費やす仕事が、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。遊びと同じように、仕事にも本気で取り組むからこそ楽しい。 Yogiboには、そんな本気で楽しめる環境が揃っています。 募集背景：全国で30名以上の大規模募集！ ブランドの成長に伴い、全国で採用のチャンスが広がっています。 店舗の拡大はもちろん、既存店舗の接客クオリティ向上や、社員2名体制の強化を一緒に進めていくコアメンバーを求めています。 2025年に続き、2026年も関東・東海・関西エリアを中心に、Yogiboを盛り上げてくれる仲間を30名以上募集します！「良いモノを売りたい」「お客様を喜ばせたい」と本気になれるあなただからこそ、大きく成長し活躍できるステージがここにあります。 仕事内容：サプライズと感動に満ちた空間づくり Yogibo Storeのストアマネージャー候補として、ストアの管理・運営をお任せします。 最初から全てを完璧にこなす必要はありません。頼れる先輩マネージャーやエリアマネージャーがしっかりサポートするので、一歩ずつ成長していきましょう！ ＜具体的なステップと業務＞ まずはサブマネージャー（副店長）としてスタートし、接客や売上管理などを学びます。早ければ入社から半年以内でストアマネージャーへステップアップするチャンスも！ ・ゲスト（お客様）対応 ただ商品を売るのではなく、「体験」を届ける接客スタイルです。商品の魅力や使い方のご提案を通して、一人ひとりのゲストに“ワクワク”と“感動”を提供します。 ・魅力的な売り場づくり（VMD） 売れ筋や季節に合わせたディスプレイ、商品配置もあなたのアイデア次第！適切な在庫管理や発注も大切な役割です。 ・キャストの育成・チームづくり 一緒に働くアルバイト（キャスト）の採用や育成もお任せします。それぞれの得意なことを引き出し、チーム全体で高め合う最高のチームをつくってください。 ・売上管理や分析 「どうすればもっと喜んでいただけるか」を数字と向き合いながら探り、売上アップの施策を企画・実行します。 ・ストアのオペレーション改善 働きやすさや業務効率化のためのアイデアは大歓迎！現場の声から新しいルールや仕組みが生まれる環境です。 応募資格：あなたの経験がYogiboを進化させる ホテルやテーマパーク、小売店等での接客コミュニケーションが好きな方を歓迎します。 ＜必須条件＞ ・小売、アパレル系での販売経験や、テーマパークなどでの接客経験をお持ちの方 ・新卒・既卒3年未満の方は、未経験でも大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・店長や店長候補としてのご経験（3年以上の経験優遇） ・裁量を持って働きたいと思っている方 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ・テーマパークのような、ワクワクする体験型の空間が好きな方 ・明るく笑顔で、ゲストとのコミュニケーションを愉しめる方 ・ショッピングモールなどの商業施設が好きな方 ・「まずは行動！」が性に合っている方 ・より良くするための業務改善を考えるのが好きな方 ・自分自身のキャリアを本気で成長させたい方 職場環境・やりがい ・活気あふれるチーム（社員平均年齢：35歳） 10代の学生アルバイトから50代まで、幅広い世代がチームワークを発揮して働いています。 ・刺激たっぷりの合宿研修！ 半年に一度、全国のマネージャー陣が集まる2日間の合宿を実施。マネジメント研修や表彰式のほか、Yogiboを使ったユニークなレクリエーションもあり、楽しみながら実践的に学ぶことができます。全国の仲間と「こんなやり方もアリだね！」とアイデアを共有し合い、マニュアルにとらわれないお店づくりに活かしています。 【キャリアパスと待遇イメージ】 研修後は、サブマネージャーからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、人材育成を担うトレーナーへの道もご用意しています。また、地域に根ざして働く「地域限定社員」の選択肢もあります。 ・年収例 430万円（入社2年目・ストアマネージャー） 月給31万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ ・年収例 600万円（入社5年目・エリアマネージャー） 月給43万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ ▼地域に根付いた働き方はこちら 地域限定社員／関東エリア 地域限定社員／東海エリア 地域限定社員／関西エリア 地域限定社員／九州エリア