28卒本選考｜【ビジネス総合職】ユーザベース会社説明会

ユーザベースの新卒採用に興味をお持ちの学生の皆さんに向けて、オンライン会社説明会を開催します。 当日は、ユーザベースのミッションや事業内容、新卒採用で大切にしていることや入社後のキャリアについてお話しします。 「ユーザベースってどんな会社？」「新卒でどんなチャレンジができる？」「どんな人が活躍している？」といった疑問をお持ちの方は、ぜひご参加ください。 日時： 8月12日（水）12時〜13時 申込締切： 8月10日（月）15時まで 形式： オンライン（Zoomウェビナー） 対象者： ユーザベースの2028年新卒採用へのご応募を検討されている方 プログラム予定： 会社説明 新卒採用説明 Q&A 登壇者： 採用担当 参加方法： 本応募フォームにお申し込みいただいた方へ、当日の参加リンクをメールにてお送りいたします。 応募要件 2028年に四年制大学または大学院またはそれらに相当する学校を卒業見込みの方（学部不問） ※既卒・第二新卒可 ビジネスにおける成長意欲が高く、何かしらの具体的なアクションを起こしている方 例）長期インターン、ビジネスコンテスト、学生起業、または類似するご経験 説明会参加後の流れ（選考フロー） エントリー・ES提出 （ES次回締切：8月回は7/20（月）23:59、9月回はES次回締切：7/31（金）23:59） 書類選考 面接／1次選考 インターンシップ参加／2次選考 -------------------------- 選考継続のご意向ヒアリング（アンケート） 面接／3次選考 役員面接／4次選考 オファー ※本プログラムはビジネス総合職の本選考フローの一環として位置付けられています。 求める人物像 知的好奇心があり、変化、学び、新しい挑戦を楽しめる方 キャリア形成だけでなく、社会や他者への貢献に情熱を持てる方 主体的に考え、行動できる方 オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 目的に向かってまず動き、完遂のためにやりきれる方 既存の枠にとらわれず、新しい可能性を切り拓く意欲がある方 自己成長の先に、実現したいビジョンを描ける方 ユーザベースグループの「The 7 Values」に共感いただける方 ユーザベースグループの 《The 7 Values》 「経済情報で、世界を変える」というミッションの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。それがThe 7 Valuesです。 ユーザベースグループの《34の約束》 私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。 新卒関連記事 ※画像リンクになっています。 ▼「新卒メンバーは手厚く伴走が必要」は幻想だった？ ユーザベースが語る若い世代の可能性 ▼ ユーザベースグループの新卒メンバーインタビュー記事まとめ その他コンテンツ ▼ サステナビリティレポート2025　（2025年7月公開） ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」を通じて、サステナブルに発展する世界に貢献しています。 TOBを受けて2023年2月に上場廃止となったユーザベースは、サステナビリティへの取り組みと非財務情報の開示を継続することを決定し、サステナビリティレポートを公開しています。 ▼ DEIB ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動状況を紹介しています。 ▼ オフィス紹介動画