【Employee Communication】社内コミュニケーション担当

【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Corporate Communication部におけるEmployee Communication担当。 会社全体にかかわる戦略、ニュースや情報をクルー全体に浸透させることで、会社のカルチャーを醸成していくことが使命。 具体的には、 ・社長やトップマネジメント陣から直接戦略などを話すタウンホールミーティングの企画運営 ・社内のコミュニケーションツールにおける情報出し ・社内イベント（マラソンやソフトボール大会）などの訴求 ・その他（広報室案件）の現場サポートなど ・人事と連携したイベントや企画の推進 【REQUIREMENTS】 [必須] ・コミュニケーションプランの戦略策定経験 ・資料作成（Word, PowerPointなど） ・イベントの企画や運営 ・社内報やトップ挨拶など「読み物」としてのライティング能力 [あれば尚可] ・人事部などにおける社員に向けたコミュニケーション経験 ・複数の関係者とのイベントやプロジェクト進行の経験 ・雑誌社などで読み物の製作経験 [求める人物像] ・周囲と良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ・マネジメントや部署の視点にたち、考え方などをアウトプットできる能力 ・新しいことにチャレンジすることに抵抗のない方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施予定 【勤務時間】 標準的な勤務時間　9：00〜17：45 ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9-11日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。