【通信事業】光回線サービス 法人営業（大阪）

会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN NETWORKSは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念に掲げる、 店舗・オフィス向けソリューションパートナーです。 「IoTとユニークな創造力」のもと、法人・個人事業主向けの『USEN光plus』や 個人向けの『USEN光01』といったインターネット回線、および様々な周辺商材を提供しています。 また、一次代理店として通信機器・回線・BGM等の店舗向け商材の販売を手掛けるほか、 協力会社（代理店）への各種研修や販売促進の提案も行っています。 これら通信技術とIoT技術を駆使したサービス提供を通じて、お客様の生産性向上とコスト削減を実現し、店舗・オフィスの未来づくりに貢献しています。 仕事内容 自社回線サービス「USEN光」や「USEN NET」の販売は現在非常に堅調に推移しており、 大手企業との提携先も順調に拡大しています。 多くの中小企業や店舗がDX推進や通信インフラの再整備という課題に直面する中、 私たちは単なる回線提供に留まらず、顧客の経営基盤を支えるパートナーとしての役割を期待されています。 今後、さらなる事業成長を実現するためには、 大型チェーン店や法人顧客が抱える複雑なニーズに対し、より深く、 多角的にアプローチできる体制の強化が不可欠です。 そこで、法人営業統括部において、次世代のソリューション提案を担う 新たなメンバーを募集することになりました。 ［具体的な業務］ 通信インフラを起点としたソリューション提案により、顧客の通信環境の最適化と経営課題の解決を実現いただきます。 法人営業統括部のアカウントセールス担当として、担当エリアの大型チェーン店や 法人・業務店に対し、以下の業務を遂行していただきます。 ●潜在的な課題のヒアリングと特定 既存の通信環境やコスト、業務フローにおけるボトルネックを詳細にヒアリングします。 例えば、「多店舗展開における拠点間通信の不安定さ」や「バックオフィス業務のデジタル化の遅れ」といった、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を掘り下げます。 ●総合ソリューションの企画・提案 「USEN光」等の自社通信サービスを軸に、U-NEXT HOLDINGSが持つ多様なリソース（決済サービス、店舗BGM、DXツール等）を組み合わせた最適なプランを企画します。 単一商材の販売ではなく、顧客のコスト削減や業務効率化に直結するトータルソリューションを提案します。 ●導入プロジェクトの進行管理 契約締結後は、社内の納品管理チームや技術サポート部門と密に連携します。 スムーズなサービス開通に向けて、各関係部署との調整やスケジュールの進行管理を行い、顧客が安心してサービスを導入できる体制を整えます。 ［ポジションの魅力］ ・コンサルティングスキルの習得 単なる「物売り」ではなく、通信という経営の根幹を支える切り口から顧客の課題に深く入り込むため、本質的な課題解決能力が磨かれます。 ・大規模案件への挑戦 誰もが知る大手法人や有名チェーン店に対し、数百万円から数千万円規模のソリューションを自らの手で主導する手応えを感じられます。 ・圧倒的な提案の幅 グループ内の多様なアセットを活用できるため、顧客のニーズに合わせて「自分にしかできない提案」を構築できる自由度があります。 募集要項 ［必須条件］ ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上 ［歓迎条件］ ・通信回線に関する基礎知識をお持ちの方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・法人営業としての顧客折衝経験をお持ちの方 ［求める人物像］ ・目標達成への意欲が高く、自ら行動計画を立てて主体的に動ける方 ・営業、サポート、納品など、異なるミッションを持つ部署と連携し、物事を前に進められる方 ・変化の速い通信・IT業界において、常に新しい知識を吸収しようとする姿勢がある方 働く環境 ［チーム構成］ ・若手メンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関わらずフラットに意見を出し合える風通しの良い組織です。 ・中途入社者も多く在籍しており、入社後早期にプロジェクトを任せるなど、個人の主体性を尊重する文化が根付いています。 ［組織の風土］ ・「まずはやってみよう」というチャレンジを称賛するカルチャーがあり、スピード感を持って成長したい方には最適な環境です。 ・部署間の垣根が低く、困った時には周囲に相談しやすい協力体制が整っています。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社直後は、まず座学研修にて自社サービスや業界知識の基礎を学びます。 ・その後はOJT担当の先輩社員がマンツーマンでサポートします。先輩の商談への同行を通じて、具体的な提案の流れや顧客とのコミュニケーションの要諦を習得していただきます。 ［キャリアパス］ ・まずはアカウントセールスのスペシャリストとして実績を積んでいただきますが、将来的にはチームリーダーなどのマネジメント職や、より専門性の高いソリューション営業へのステップアップも可能です。 ・個人の志向と成果に応じた多様なキャリア形成を支援します。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方