【通信･エネルギー】セールスオープンポジション

会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業紹介：通信･エネルギー 「中小企業のインフラ最適化」を掲げ、経営の基盤から変革を。 日本の中小企業は今、人手不足やDXの遅れ、エネルギーコストの高騰といった大きな課題に直面しています。 私たちは「中小企業のインフラ最適化」をミッションに掲げ、これらの課題を解決する経営基盤のアップデートを推進しています。 ワンストップで届ける多彩なソリューション 特定のベンダーに縛られないマルチベンダー戦略を強みに、SaaSやセキュリティなどのITソリューション、 自社光回線「USEN光」、さらには脱炭素社会に貢献する実質再生可能エネルギーなど、多角的なサービスを提供しています。 圧倒的な成長基盤と、次なる挑戦 U-NEXT HOLDINGSは8期連続で過去最高業績を更新しており 、本事業も売上高1,172億円（2025年8月時点）を誇るグループの安定成長を牽引する柱です。 今後はAIを活用した業務支援や人材領域への参入など、既存の枠組みを超えた新たな価値創造に最大限のスピードで挑んでいきます。 共に「NEXT」を創る仲間へ 今回のオープンポジションでは、全国約86万件の盤石な顧客基盤を武器に 、顧客の未来を共に描く営業メンバーを募集します。 社会から必要とされる「NEXT」を自らの手で形にしたい。 そんな挑戦心を持つあなたをお待ちしています。 募集概要 本募集は、USEN＆U-NEXT GROUPにおける通信･エネルギー領域における、 営業職のオープンポジションとなります。 想定される配属先やミッションは多岐にわたるため、面接を通じてご経験やキャリア志向を伺い、最適なポジションをご案内します。 ● SaaSソリューション営業｜USEN Smart Works 商材：Google Workspace, Microsoft 365, LINE WORKS, kintone, クラウドサイン 等 内容：グループ各社からの紹介やセミナーリードを元に、顧客の業務改善に繋がるクラウドサービスを提案・受注・納品まで担当します。 魅力：2019年設立のベンチャー環境。多種多様なSaaSを組み合わせたプリセールス的な動きが可能です。 ● オフィスソリューション営業｜USEN WORK WELL 商材：オフィスBGM、グリーン、サイネージ、カメラ、オフィス構築支援 内容：「はたらく環境」の最適化をテーマに、従業員の生産性と幸福度を高めるソリューションを提案します。 魅力：2024年9月スタートの新事業。20代の若手が中心となり、新しい働き方を自ら創り出す活気があります。 ● ICTソリューション事業｜USEN ICT Solutions 商材：ネットワーク、セキュリティ、クラウド等 150以上のICTサービス 内容：企業の潜在ニーズを電話等で掘り起こし、商談を創出してフィールドセールスへ繋ぎます。 魅力：体系化されたIS手法を学べる環境。AIを活用したリード獲得研究など、仕組み作りにも関われます。 ● AI×コールセンター事業｜TACT 商材：AIコンシェルジュ（音声対話AI）、RPA、生成AI、コールセンターBPO（受託運営） 内容：人手不足に悩む企業へ、自社開発のAIツールと人の力を組み合わせた「AIコラボコンタクトセンター」の仕組みを企画・提案します。 魅力：決まった形のないソリューションをゼロから創り出す自由度の高い営業です。グループの安定基盤の上で、最先端のDX推進に挑戦できます。 ［ポジションの魅力］ ・多角的なソリューション提案 SaaS、再エネ、ICT、オフィス環境など、グループの多彩なアセットを武器に、顧客の経営課題へ全方位からアプローチ可能です。 ・「大手×ベンチャー」の環境 上場グループの安定した基盤・福利厚生を享受しながら、新設事業会社のスピード感と裁量を持って挑戦できます。 ・市場価値の高い専門性 脱炭素やDX、ウェルビーイングといった、今後ますます需要が高まる成長領域の専門知識を習得できます。 ・早期のキャリアアップ 20代〜30代の若手が中心の組織であり、社歴に関わらず成果に応じてマネジメント職や戦略立案への早期昇進が可能です。 ・柔軟な働き方の体現 フレックスタイム制やリモートワークを導入。 「はたらく環境」を提案する自らが、生産性の高い働き方を実践しています。 募集要項 ［必須要件］ ・個人／法人営業経験2年以上 ［歓迎要件］ ・クラウドサービス（SaaS）の取り扱い経験 ・インフラ（電力・ガス・通信）の営業経験 ・論理的思考に基づき、PDCAを自ら回せる方 ・周囲（メーカーや協力会社）を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ［求める人物像］ ・自分事で考え、受け身ではなく率先して働ける方 ・チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方 ・決めたことを確実にやりきる力がある方 ・変化を前向きに捉え、スピード感のある環境を楽しめる方