弁護士（79期）

募集について 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPAN."というビジョンに共感し、事務所とともに成長していける79期新人弁護士を複数名募集します。 【選考応募受付】2026年3月1日(日)〜 二次応募につき、若干名の採用枠となります。充足し次第締め切りますので、ご興味のある方はお早めにご応募ください。 取扱分野 不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業中心）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。 また2025年からは、海外企業・起業家の日本進出を支援する国際案件もスタートしています。 職場について 開設8年目の比較的若い事務所ですが、所属弁護士数48名、50期台から70期台までの様々なバックグラウンドを持った弁護士が在籍しています。 取扱い分野も幅広く、一年目から様々な案件に関わることができます。 裁量をもって業務に取り組むことができる一方で、チーム制をはじめ若手弁護士に向けての手厚いサポート体制を整えているため、先輩弁護士たちのナレッジを吸収しながら、弁護士として効率的に成長していくことができます。 事務所全体の業務効率化が進んでいるため、弁護士としてのコア業務に集中することができ、それにより高い報酬と健全な就労環境の両方を同時に実現しています。 必須要件 "UPDATE JAPAN."という理念と"For Client"という価値観からなる企業文化を理解し賛同いただける方 "UPDATE JAPAN."という理念 <https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/vision/> "For Client"という文化 <https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/individual/> <https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/corporation/> 人事評価制度について（代表弁護士中川によるブログ記事） <https://note.com/hirohide1119/n/n7268c41894ef#1b833875-37d8-412b-8dee-986b41fe0b43> こんな人と働きたい 相手目線のコミュニケーションを取れる方 自身の成長はもちろん、チームや組織の発展に関心がある方 未知のことや変化に対し、柔軟でポジティブに取り組める方 新しい時代に活躍できる人材になりたい方 採用説明会参加のお願い TSLでは、ご応募前に採用説明会にご参加いただき、事務所の理解を深めていただくようお願いしております。 ◯ オンライン説明会 今期採用の説明会は終了いたしました。 過去説明会の動画もございますので、こちらより視聴をお申し込みください。 事務所情報について SNSやブログでも発信しております。ぜひご活用ください。 採用公式X <https://x.com/tokyostartuplaw> 採用公式note <https://note.com/tokyostartuplaw>