【Sビ事-006-26】【サービス・メディアビジネス事業部】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会計システム）

顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 また私たちは、「心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術への挑戦やアイデアは積極的に歓迎され、 顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、 個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 また、チームビルディングのための月1回の懇親会・知見共有会（任意参加）や、定期的なLT会など、メンバー間の交流機会も設けております。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のパフォーマンスを発揮できる場所です。 仕事内容 担当業務 【業務内容】 多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、 および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシップを持って活動することで、お客様に貢献できる職場環境です。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 【規模】 ５人月～５０人月（複数案件並行対応の場合あり） キャリアパス 【キャリアパス】当社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。 1年目には、現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チームまたは1PJのTL/APSとして従事していただきます。 そして将来的（３～５年目）には、ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、 多彩なキャリアパスの中から選択することが可能です。 【成長支援】四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、 当社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います（学習動画教材の活用や勉強会の開設）。 この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 私たちの開発により、数千万人の"当たり前の日常"を創り出します。 誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、 私たちのミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、 モダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。 技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・基幹業務（販売管理、会計）知識 ・ＯＳ：Windows、UNIX系OS（基礎的な知識を有していること）/ＤB：Oracle、Access（基礎的な知識を有していること）/言語：Javaによる開発経験 ・フレームワーク ：基礎的な知識を有していること/WEBサイト開発 ：基礎的な知識を有していること ② 人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③ 経験 ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 WANT要件 ① 経験 ・自身の裁量内で主体性を発揮しプロセスや技術の工夫によりチームやPJ全体の品質や生産性を向上させた経験 ・プロセスや仕組みの改善を上位者に提言しチームやPJ全体の運営に影響を与えた経験 ・要件や仕様変更に関する調整など交渉事において妥当な解決案を提示し顧客の意思決定に影響を与えた経験 ②― ― ③― ― 参考URL ー