【事業を動かす ITコンサルタント/PM】エンタープライズ顧客と伴走！フリーランスチームを率いるITコンサル/PM - 要件定義〜デリバリーまで一貫して牽引

募集背景 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 Relanceではこれまで高単価のフリーランスエンジニアの個別マッチングを軸に事業を展開してきましたが、現在はより大規模で戦略的なプロジェクトを抱えるエンタープライズ企業から、《チーム体制での提案・実行支援》へのニーズが高まっています。 それに伴い、上流工程から顧客と伴走し、要件定義〜チーム構成の提案、デリバリーまでを牽引するPM/ITコンサルタントを新たに募集する運びとなりました。 仕事内容 RelanceのITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズ企業の「事業の変革」に深く貢献していただきます！ 具体的には、顧客の抱える複雑な課題をヒアリングから丁寧に掘り起こし、本質的な課題解決に向けた戦略的な提案活動を行います。 単なるシステム開発に留まらず、プロジェクト全体のスコープ定義から体制設計、実行計画の策定までを一貫して設計し、実現まで導くことがミッションです。 また、Relanceの強みである多様なプロフェッショナル（フリーランスを含む）を束ねた開発チームの編成とマネジメントもお任せします。 最適なチームを組成し、プロジェクトを円滑に推進できるよう、顧客との綿密な折衝と強固なリレーション構築を通じて、信頼関係を築いていってください。 時には、自身のITアーキテクトや開発PM/PLとしての知見を活かし、実行支援に深く関わることもあります。 提案資料の作成から見積もり、契約条件の調整まで、プロジェクトのあらゆるフェーズにおいて中心的な役割を担い、Relanceと顧客、そしてフリーランスエンジニアをつなぐ“要”としてご活躍いただくことを期待しています！ 具体的な業務内容 エンタープライズ顧客へのヒアリング・課題整理・提案活動 プロジェクト全体の設計（スコープ定義、体制設計、実行計画） フリーランスを含む開発チームの編成・マネジメント 顧客との折衝およびリレーション構築 必要に応じて開発PM/PL、またはITアーキテクト的な立ち位置での実行支援 提案資料の作成および見積・契約条件の調整 ■社内使用ツール Notion / Slack / Google Workspace / Zoom / 各種AIツール 他 ポジションの魅力 ■事業の根幹に関わる上流からの影響力 単なる開発プロジェクトの推進に留まらず、エンタープライズ企業の事業課題の根幹に深く関与し、戦略立案から実行まで一貫して牽引できます。 ■「事業推進人材」としての圧倒的な成長！ PMやコンサルティングスキルに加え、人材調達、体制設計、顧客戦略、チームビルディングといった、事業を動かすために不可欠な実践的スキルセットを習得できる環境です。スタートアップのCxOなどでも評価される、市場価値の高いスキル成長が期待できます。 ■多様なプロフェッショナルとの共創 Relanceの強みであるフリーランスを含む多様なプロフェッショナルチームを組成し、最適な体制で顧客の事業変革を最前線で支援する経験が得られます。 必須スキル・経験（MUST） Web/業務システム開発におけるPMまたはITコンサルとしての経験（3年以上） 顧客の要望を要件に落とし込み、体制設計・プロジェクト推進を行った実績 フリーランスや業務委託を含むチームでのマネジメント経験 エンタープライズ顧客との折衝・提案の経験 歓迎スキル・経験（WANT） クラウド（AWS/GCP/Azure）に関する知見 SIerやコンサルファーム、もしくはスタートアップでの0→1提案経験 システム構成図・提案書・WBSなどの作成経験 エンジニアバックグラウンド（SE/PL経験）をお持ちの方 求める人物像 顧客と「上流から」共に課題解決に向き合いたい方 案件ベースではなく「事業・組織」に寄り添った支援に魅力を感じる方 フリーランスなど多様な人材を束ね、柔軟かつ戦略的にプロジェクトを設計できる方 組織のカルチャー コミュニケーションがオープンでファミリーのような一致団結した雰囲気です。 役割を明確にし各々の担当領域にはプロ意識をもって取り組む一方、イベントごとは全員参加であったり、入社された方を全員でサポートするよう、入社日は全員出社など支え合うカルチャーです。 ぜひ下記も併せて読んでいただけると嬉しいです★ Relance紹介ページ キャリアパス このポジションでは、まずは「プロジェクトリーダー/マネージャー」としてエンタープライズ顧客の課題に向き合いながら、提案・体制構築・実行支援を一貫して担っていただきます。その後は、チームや収益の観点から事業を動かす事業責任者へのキャリアもスコープに入ります。 RelanceではPMやコンサルとしてのスキルを醸成するだけでなく、人材調達・体制設計・顧客戦略・チームビルディングといった“事業推進人材”としての視点と実践力が養われます。 これは、スタートアップのCxOなどでもニーズの高いスキルセットであり、市場価値の高いプレイヤーとしてのキャリアの広がりにつながります。 評価制度 当社では年2回評価面談を実施しますが、評価は上司と部下だけでなく、同僚、他部署の社員など複数の従業員が1人の社員を総合的に評価する360°フィードバックを取り入れています。 上司だけの目線だけではない評価軸を取り入れ、従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。 年功序列型ではなく、半年でマネージャーになられた方、産休明けから復帰してマネージャーになられた方など実績重視の評価制度です。 会社紹介 スリーシェイクでは創業当初からSRE支援事業を行い、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をしています。 ですが、サービス開発や運用をスムーズにできるようにするには、SREを実現するだけでは足りません。 そこで、データ活用、セキュリティ、さらに、アプリケーション開発や運用を行うエンジニアの採用といった課題を解決できるサービスを提供しています。 今後も新しいサービスを生み出していくことで、ムダな作業である労苦が発生しているプロセスをシンプルにして、サービス開発に集中できる世界の実現を目指しています。 すべての人が、長期的に価値あることや社会を変えていけるようなクリエイティブなことに取り組み、イノベーションが溢れる。ワクワクできる世の中を一緒につくっていきませんか？ 事業内容 SRE、データ活用、セキュリティ、人材の4つの領域で、サービス開発に集中できるソリューションの開発や支援を行っています。 ■SRE構築総合支援サービス「Sreake」 SREとは、人がやっている作業を機械化・自動化することで安定的なサービス提供したり、継続的なサービスの改善・拡充でイノベーションを生み出しやすくしたりなど、Google発のサイト/サービスの信頼性を高めるアプローチの総称です。 SREを実現するだけでなく、最終的に内製化（＝お客さま自身が運用できること）を目指した伴走型の支援を行っています。 ＊サービスサイト <https://sreake.com/> ■クラウド型データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」〜SaaSをつなぐ。業務が変わる。ビジネスが進化する。〜 社内で使っているExcel、チャット、SaaSなどにデータが散らばってしまっていては、せっかくのデータをうまく活用できません。 コーディングはもちろん複雑な処理や計算式なども不要な「Reckoner」なら、3ステップのマウス操作で誰でも簡単にデータの集約、加工、連携ができ、業務効率化やデータ活用を実現できます。 ＊サービスサイト <https://www.reckoner.io/> ■クラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」 なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。 こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできる「Securify」の開発を行っています。 ＊サービスサイト <https://www.securify.jp/securify-scan/> ■エンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」 テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。 フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから 正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。 ＊サービスサイト <https://relance.jp/>