【博多BC】キャリアコーディネーター（リーダー）

仕事内容 企業の採用成功を支えながら、チームづくりにも挑戦しませんか？ サンクスラボが展開する「サテラボ」は、地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。 企業様の実務と連動した質の高い障がい者雇用を実現するため、 採用から定着までを一貫して支援しています。 あなたにはサテラボをご利用いただく企業の採用パートナーとして、 採用課題のヒアリングから採用要件の整理、候補者とのマッチングまでを担当いただきます。 サテラボでは、「今マッチする人材」を探すだけではありません。 企業が求める人物像を踏まえ、候補者一人ひとりを理解し、その可能性を広げ、 企業で長く活躍できる人材へとつないでいくことも、このポジションの大切な役割です。 直接的な就労支援を行うポジションではなく、企業・就労継続支援事業所と連携しながら、 企業・候補者双方にとって価値ある採用を実現していきます。 【具体的な仕事内容】 ・企業への採用ニーズ・採用課題のヒアリング ・採用要件、求める人物像の整理 ・社内外の就労継続支援事業所と連携した候補者理解・マッチング支援 ・企業への候補者提案、採用成功に向けた折衝 ・採用プロセスの改善やマッチング品質向上に向けた業務改善 【リーダーとして期待すること】 今回はプレイングリーダーとしての採用です。 まずはプレイヤーとして企業の採用支援を担当しながら、 約6名のチームの業務進捗管理やKPI管理、メンバー育成をお任せします。 また人材紹介で培った営業視点やマッチングノウハウをチームへ共有し、 業務改善やマッチング品質の向上を通じて、チーム全体の成果向上に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、1on1や採用活動など、組織づくりにも携わっていただきます。 必須条件 ・基本的なPCスキル ・無形商材における法人営業または法人折衝経験 歓迎要件 ・人材紹介会社でのCA・RA・両面型コンサルタント経験 ・人材派遣会社での営業・コーディネーター経験 ・数値管理経験 ・採用に関わった経験 ・新人育成経験 ・障がい者雇用・就労支援領域での経験 求める人物像 ・数値をもとに課題を捉え、改善に取り組める方 ・プレイヤーとして成果を出しながら、チームづくりにも挑戦したい方 ・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・企業・求職者双方にとって最適なマッチングを追求できる方