経営運営基盤を支えるコーポレートガバナンスPMO

ポジション概要 当室は、会社法や各種規程に基づく会社運営を支え、経営会議や取締役会の運営、職務権限管理、規程整備などを通じて、 パーソルテンプスタッフの健全で持続的な事業運営を支える組織です。 現在中核メンバーとして活躍している社員の後任育成を見据え、将来のコーポレートガバナンス機能を担う人材を募集します。 まずはメンバーとして実務を担いながら経験を積み、将来的にはコーポレートガバナンス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 配属組織について 総務FM部は、総務室・FM室・ガバナンス室で構成されており、 法令・規程整備、オフィス環境整備、BCP推進などを通じて会社運営の土台を支えています。 当該ポジションでは主に、以下を担当しています。 ・会社法関連業務 ・商業登記対応 ・規程管理・統制 ・職務権限管理 ・経営会議体の運営 業務内容 入社後は、以下の業務を中心に担当します。 ※具体的には、以下の領域から、ご経験・スキルに応じてお任せします。 ※単なる事務局業務ではなく、「会社のルールを設計し運用する」「経営の意思決定を支える」役割を担います。 ①コーポレートガバナンス運営 ・経営会議等の会議体運営 ・会議資料のとりまとめ ・議事録作成 ・ToDo・進捗管理 ・会議事務局業務 ②会社法務・コーポレートガバナンス実務 ・会社法に基づく各種手続き ・商業登記関連業務 ・規程の制定・改定・管理 ・職務権限管理 ・法令・規程運用支援 ポジションの魅力 ①会社の重要ルールづくりに携われる 職務権限や各種規程など、会社運営の根幹となる仕組みの設計・運用に関わることができます。 ②経営に近い立場で働ける 経営会議などを通じて、会社の意思決定に近い場所で仕事ができます。 ③専門性を身につけられる 会社法やコーポレートガバナンス領域の知識は、一度身につけると長期的なキャリア資産になります。 学んだことがそのまま業務に活かせる環境です。 ※身につくスキル※ ・論理的思考力 ・論点整理力 ・情報収集力 ・調整・ファシリテーション力 ・提案・プレゼンテーション力 ・経営視点 ・ガバナンス・会社法知識 応募条件 ＜必須要件＞ ・経営層や部門責任者との調整経験、または複数部門を巻き込んだ企画・運営経験を有する方・守秘義務意識が高い方 ・法律や制度、ルールを学ぶことに抵抗がない方 ・法律やルールを理解し、運用する業務経験 ・論理的思考力、文書読解力、文書作成力を有する方 ＜歓迎要件＞ ・PMO経験 ・経営企画経験 ・会議体事務局経験 ・コンサルタントとしての業務改善経験 ・法務経験 ・総務経験 ・内部統制、コンプライアンス業務経験 ＜求める人物像＞ ・論理的に考えることが好きな方 ・物事を構造的に整理することに面白さを感じる方 ・当たり前を疑い、改善や挑戦を楽しめる方 ・多くの関係者と協力しながら物事を前に進められる方 ・会社や組織をより良くすることにやりがいを感じる方 ・「仕組みを整える」「ルールをつくる」「組織運営を支える」仕事に魅力を感じる方 担当者より ”まだやったことがないから任せない”という文化ではなく、やりたいことに挑戦できる風土があります。 新しいことに挑戦するのは時に大変ですが、だからこそチームで協力し合い、楽しみながら進めることを大切にしています。 一緒に未来を創る仕事を心から楽しめる仲間をお待ちしています。