【正社員/業務委託】海外パートナー開拓・事業開発リーダー（OEM開拓）（カーボンリサイクル推進）

【事業フェーズ】 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。 注力事業であるカーボンリサイクル事業の紹介動画を公開：<https://tb-m.com/news/news-5461/> ＊昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 参考プレスリリース：<https://tb-m.com/news/news-4642/> 【仕事内容】 お任せするミッション 海外のOEMパートナーを開拓し、製造・供給体制を構築することで、事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立することがミッションです。 ※ご入社後SCM室への異動の可能性もございます 具体的な業務内容 海外メーカー・OEM候補の探索、面談、評価、比較検討 品質・コスト・納期・供給能力・契約条件の交渉 社内の技術・品質・SCM・営業部門と連携した立ち上げ推進 市場ニーズを踏まえた新商材・新供給スキームの企画 得られる機会 事業開発とサプライチェーン構築の両方に深く関与できること 事業成長の起点となるパートナー戦略を担えること 海外メーカーとの協業を通じてグローバルな実務経験を広げられること 【求める経験】 必須スキル・経験 海外パートナー開拓、事業開発、調達、アライアンスのいずれかの実務経験 ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 OEM/ODM立ち上げ経験 素材・化学・建材・消費財・産業材領域での製造委託先開拓経験 契約・品質・物流の基礎知識 中国語等の語学力 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 給与体系・評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給