営業支援システム企画担当（エンジニア派遣領域）　※社内SE/派遣スタッフの募集ではありません。

募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 お仕事について 業務内容 エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主。 【具体的には】 ・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用 ・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報 ・各種分析、モニタリング用データ作成 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 サービス 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 得られるご経験 システムを通した業務設計やBPRのご経験を積むことができます 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・残業は、月平均20～25H以内 システムのリリースによる残業が発生する場合がありますが、予定がある場合は早く帰ることができます。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・社内SEまたはベンダー経験 ・システム開発や導入経験（運用でも可） 歓迎 ・システム開発プロジェクトに参画したご経験 ・Excelデータの分析スキル・統計の基礎知識 求める人物像 ・コミュニケーション力がある方 ・大きなシステムプロジェクトに関わってみたい方 ・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方 ・部署を超えた合意形成や周囲を巻き込み推進する力をつけたい方