企業広報スタッフ

業務内容 【業務内容】 スクウェア・エニックスのコーポレート広報担当として、経営視点に立った戦略的なコミュニケーション業務の実務遂行を担っていただきます。社内外のステークホルダーと円滑に連携しながら、各種広報施策の企画・実行を主体的に推進していただきます。 【コーポレート広報・グローバルレピュテーションマネジメント】 ・経営情報・事業戦略の発信設計とメディアリレーションの実行 スクウェア・エニックス・グループの幅広い企業活動について認知・理解拡大を図る広報活動全般 広報ストーリーの設計・起案、情報発信のためのコンテンツ作成、取材・講演対応、メディアリレーションの構築・強化など（商品PRを除く） マーケティング部門、IR、海外グループ会社等の社内ステークホルダーと連携した、一貫性あるメッセージ発信とそのための実務調整 ・ソーシャルリスニング ソーシャルメディアやWeb上の論調モニタリングを通じた、リスクの早期発見・分析およびレポート作成 ・リスク発生時におけるクライシスコミュニケーション リスク発生時における、ダメージコントロールの広報対応またはそのサポート 【組織力向上を目的としたインターナルブランディング】 ・当社のパーパス＆バリューズ浸透施策の推進 ・社内コミュニケーション施策企画立案・実行 【デジタル・オウンドメディアの企画・発信】 ・Webサイト等を活用した、直接的な情報発信機能の強化策の検討とコンテンツの企画・制作・運用 ※経験・スキルを総合的に勘案し、上記業務から主担当領域を決定します。 この仕事の面白み 【会社と社会をつなぐ戦略的広報】 単なる情報の伝達役ではなく、経営層や様々な社内ステークホルダーと対話し、経営の意志や社員の熱量をどのような文脈で社会に届けるか。そのプロセス自体に「想像力」を発揮し、ステークホルダーとの新しい関係性を創造する戦略的な広報活動に挑戦できます。 【経営と現場をつなぐ連携・調整機能】 経営層や各事業部門とも近い距離で働くため、会社全体の戦略や動きをいち早くキャッチし、肌で感じることができます。経営の意思決定を正確に理解し、現場の熱量とすり合わせながらコミュニケーションに落とし込んでいく、やりがいの大きいポジションです。 【グローバル規模でのコミュニケーション活動】 世界中にステークホルダーを持つ当社において、コーポレート広報、レピュテーションマネジメントともに、グローバル前提の対応やプロセスを経験することは、広報プロフェッショナルとしての価値を高めます。世界中のユーザーコミュニティと向き合い、リスクを未然に防ぐ、あるいは誠実に対応するプロセスを通じて、当社のブランド価値を守る重要な役割を担います。 【組織を進化させるインナーブランディング】 パーパス＆バリューズの浸透を通じて、社員の意識変革や組織風土の醸成に深く関与できます。 必要なスキルと経験など ・事業会社で、自社の企業広報を担当した実務経験　5年以上 ※以下のようなスキル・マインドを持った方を募集します 【経営視点に基づいた広報・コミュニケーション戦略の設計力】　経営戦略や企業価値向上を目的とし、広報ストーリーや発信内容を戦略的に設計・実行できるスキル 【高いコミュニケーション力および論理的思考力】　社内外の多様な関係者と円滑に協働しながら、広報としてのプロフェッショナルな視点や仮説を持ち、主体的に合意形成へと導ける力。また、複雑な事象や曖昧な状況を論理的に整理し、伝えるべき相手に応じた的確なメッセージに落とし込めるスキル。 【高い自律性と課題解決力】　自ら課題を発見し、指示を待たずに仮説を持って行動できる自律性。 【英語力】　ビジネスメールや資料などの英語読み書きに抵抗がない方（翻訳ツールの併用も可） 【業界への関心】　エンタテインメントコンテンツ、および国内外の業界トレンドへの高い興味・関心をお持ちの方 あると望ましいスキルと経験など ・上場会社での企業広報の実務経験 ・BtoC事業会社での広報実務経験 ・クライシスコミュニケーションの実務経験 ・インターナルブランディング・社内広報の実務経験 ・WebメディアやSNSを活用したオウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・英語を用いた業務経験、ビジネスレベルの英語力 ・後輩メンバーの指導・育成経験 ・プロジェクトや施策を主体的に推進し、メンバーを牽引したリーダーシップ経験 ・エンタテインメント業界またはIT/Web業界での就業経験 応募にあたって 過去に手掛けたプレスリリース、記事、企画書、ポートフォリオ等があればご提出ください。