【池袋】次世代コアシステム刷新を担うリードエンジニア／年休130日・リモート可

概要／採用背景 SOMPOダイレクトは現在、未来の保険業界を定義する「第二創業期」の真っ只中にあります。 その中核となるのが基幹システムの全面刷新(Guidewire Cloudベース)プロジェクトと、エンジニアリング組織の内製化です。単なるシステム入れ替えではなく、ビジネスモデルそのものを創造する変革。既存の枠にとらわれず、ビジネスとテクノロジーを融合させる「変革のコアメンバー」を募集します。 業務内容 ビジネス部門のパートナーとして最上流からリリースまで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。 ・全社横断のシステム連携: 顧客接点(Web/モバイル)から会計まで、保険業務に関わるあらゆるドメインとの連携・最適化。 ・モダンな開発プロセスのリード: アジャイル開発、DevOps、テスト自動化を取り入れた一気通貫の開発サイクル構築。 ・Guidewire中心の開発推進: Guidewireパッケージを中心とした開発・保守、およびプロジェクト推進。 ■ 技術環境 ・言語: Java / JSP / JavaScript / TypeScript / React / <VB.NET> / Apex / Gosu ・DB・データ基盤: Oracle / DB2 / SQLServer / Redshift / Glue ・基盤: AWS / Guidewire Cloud / Salesforce / Linux / Windows Server ■ 入社後のキャリアパス あなたの市場価値を飛躍的に高める環境を用意しています。 ・短期: テックリードやPM・PLとして大規模変革を率いるリーダー、または内製化チームの組織づくりへ。 ・長期: システム全体の戦略を描くアーキテクトや、IT戦略を担う経営幹部への登用も可能です。 【システムサービス部】社員インタビュー公開中！ 実際の働き方や部署の雰囲気がわかるインタビューはこちらからぜひご覧ください。 <https://www.sompo-direct.co.jp/recruit/work/interview07.html> 必須（MUST） ・システム開発経験(5年以上) ・プロジェクト、またはチームのサブリーダー(リーダー補佐)経験(規模・年数不問) 歓迎（WANT） ・プロジェクト、またはチームのリーダー経験 ・開発委託先(ベンダー)管理や協業、設計・開発(プログラミング)経験 ・アジャイル開発、テスト自動化、システム内製化組織の立ち上げ経験 ・AWSやSalesforce等のクラウド開発・連携経験 ・Guidewire cloudの開発、または管理経験 ・銀行/証券/保険など金融業界のシステム開発経験 働く環境・カルチャー 「本質的な価値」を追求できる、オープンでフラットな組織です。役職や年齢に関わらず、活発に議論しながら「良いモノ」を創り出せます。 ・配属先: システムサービス部 開発グループ(約30名、システム部門全体は約40名程度)。中途採用・キャリア採用が4割を占める。 ・働き方: 月平均残業20〜30時間程度(柔軟なオフィスカジュアル可)、リモートワーク可。 ・ワークライフバランスの充実: 年間休日130日。有給・育休取得率も高く、多様な働き方を尊重するカルチャーです。