【新規事業/SaaSマネージャー】0→1の仕組み化を加速させ、組織を牽引。上場コンサルファームの第2創業期を担うマネジメント候補募集

ポジション概要 当社が注力する新規事業領域において、営業戦略の立案から組織構築、サービス運営体制の構築までをリードしていただきます。 プレイヤーとしてSaaS商材の「売り方」を確立するだけでなく、その知見を仕組み化（セールスイネーブルメント）し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 ご担当いただく業務 ■ SaaS商材の営業戦略・マーケティング方針の策定 ■セールスイネーブルメントの推進 （営業プロセスの型作りとメンバーへの展開） ■新規開拓営業の牽引および商談PDCAの管理 ■ 将来的な営業チームのマネジメント・育成 ※入社直後は、顧客との商談を通じて「現場のリアル」を解像度高く把握することからスタートしていただきます。 本ポジションのやりがい 「事業を創り、組織を創る」圧倒的な裁量 出来上がった組織を管理するのではなく、不確実なフェーズで「どう勝つか」という戦略を描き、実行部隊を作り上げる経験ができます。ご自身の成果次第で、新たなポジションや組織を柔軟に創設できる環境です。 上場コンサルファームのアセット×スタートアップのスピード感 4000社超の顧客基盤という強力なアセットを活用しながら、意思決定は極めてスピーディー。安定した経営基盤の上で、リスクを恐れず新規事業の立ち上げに専念できます。 「セールスイネーブルメント」の第一人者へ 属人的な営業から脱却し、誰でも成果が出せる仕組みを構築する経験は、今後のキャリアにおいて極めて高い市場価値を持ちます。生成AI等のテクノロジーも積極的に活用し、次世代の営業組織をデザインしてください。 MUST SaaS商材の営業企画、またはセールスイネーブルメントの経験 無形商材の新規開拓営業において、自ら「売り方」を思考し成果を出した経験 オンライン商談の習熟および、戦略的な資料作成スキル WANT 営業チームのリーダーまたはマネジメント経験（人数不問。プレイングマネージャー可） 曖昧な状況を楽しみ、アウトプットを通じて物事を前に進められる力 生成AI等を活用した業務プロセスの改善経験 このような方におすすめです 今の環境では裁量が足りず、もっと手触り感を持って事業を動かしたい方 「何を売るか」だけでなく「どう売るか」という仕組み作りに強い関心がある方 変化を楽しみ、自らのアウトプットで組織にポジティブな影響を与えたい方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：<https://solvvy.co.jp/> 採用サイト：<https://recruit.solvvy.co.jp/>