年間2万人の優秀層人材が利用する自社サービス「Goodfind」の事業企画・コンテンツマーケターを募集！

事業の強み 一般的な人材紹介サービスとの差は、学生との信頼関係にあります。東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核に、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。 また、95%以上という高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定しています。深い信頼関係を築き、長期間に渡ってコミュニケーションを取り続けることで、高い貢献度合いを実現しているのです。 仕事内容 【年間2万人の会員を誇る『Goodfind』運営/優秀層×成長企業の架け橋】 就職マーケットの分析をもとに、自社サービスの新規会員獲得とサービス価値向上の為の事業画・マーケティング業務をお任せします。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■変化の激しい優秀層新卒就活領域のマーケット分析(上位校大学生の動向、企業の採用データ等を活用) ■自社サービスの事業企画/立案/推進(マーケットデータの整理・分析を基にした市場の見通し検討、効果的なマーケティング戦略の推進) ■オウンドメディア、広告、SNS、イベント等の企画 ■就職活動を行う上位校大学生に対してセミナーの開催等 ◎事業の上流工程に携わるポジションへのキャリアアップが可能!! 仕事のやりがい 日本の将来を担う若者に直にアプローチできることが一番の魅力です。スローガンがご支援する優秀層学生は、就職支援後にマネジャー、執行役員へと早期にステップアップされることも珍しくありません。 真摯な姿勢で複数回に渡って面談を行ない、長期間コンタクトしていくため、就職・転職終了後も継続したリレーションを築くこともあります。 社内の雰囲気 中途入社では多様な業界から責任者クラスまでも含めて月間2,3名入社し続けています。 事業成長に伴って、社員一人ひとりの裁量が大きいため、20代のうちから経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができます。個性豊かなメンバーが多いですが、仲間を大事にし、助け合う気持ちを持つメンバーばかりが集まっています。