【PMクラス｜セキュリティエンジニア】個人のスキルから、チームの資産へ。セキュリティ領域の新たな柱を築く、立ち上げフェーズのPM募集。

募集背景 現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 当社は創業24年の歴史と20年以上の黒字経営で培った強固なインフラの知見を持ちますが、2026年を「第二の創業年」と位置づけ、従来の労働集約型ビジネスから、知見を型化するストック型ビジネスへと抜本的な事業変革を進めています。 その中核戦略となるのが、インフラと開発を融合させた新しいセキュリティ・クラウド基盤領域の確立です。高品質な「セキュリティ診断」を入り口として顧客の課題を可視化し、モダンなデータ基盤やAI導入の土台となるセキュアな環境構築へと繋ぐビジネスモデルを共に推進・統括してくださるPMクラスの人材を募集します。 職務内容 顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげる一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト統括・推進： 顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化（何がリスクで、何を優先すべきか）。 既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示 ステークホルダーマネジメント： 顧客の経営層や現場責任者と連携し投資対効果や優先度の合意形成を行う 。 ソリューション提案・立ち上げ： 既存のネットワーク/クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示 セキュリティ製品の選定・セキュリティサービスの検討提案をリード 組織・仕組みづくり： チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施を通じた後進育成 再現性ある業務推進の整備（手順の標準化/スキルアップモデル提案など） 「仕事の難しさ」とやりがい 個人の単一スキル提供から、複数技術の連携やツールの型化による高付加価値ビジネスへと移行する過渡期にあります。 定型の正解がなく最適解を都度組み立てる難しさはありますが、「診断から基盤構築へ繋ぐ」という明確な勝ち筋を武器に、あなたのマネジメント経験がそのまま新事業の柱（チームの資産）となるダイナミズムを最前線で味わえる環境です。 期待値のすり合わせ 「セキュリティに特化した会社で、キャリアアップ環境がすでに整っている」前提で入社したい方とはミスマッチになりやすく、現時点では、”これから一緒に作っていく”前提となります。 そのため、あなたのご意見を重視し、裁量をもって取り組める環境となります。 応募資格 【必須】 ITインフラ、クラウド、またはセキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安） セキュリティ製品導入やセキュリティ関連の設計の実務経験 ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（要件定義・設計いずれか） 【歓迎】 FortiGate/ZscalerなどSASEを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験 顧客の課題をヒアリングし、セキュリティ観点で構造化できる折衝能力 提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験 PMP、CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの関連資格 求める人物像 〖現場に寄り添い、合意形成できる力〗 ・相手の制約（予算・納期・体制）も踏まえ、現実的な打ち手に落とし込める ・説明責任を果たし、納得感のある意思決定に導ける 〖不確実性を楽しむ推進力〗 ・前提が揃っていなくても、仮説→検証→改善で前に進められる ・“未完成”な仕組みを育てることに前向き 〖チームに資産を残す姿勢〗 ・ナレッジを共有し、再現性ある形にするのが得意／好き 候補者の方へメッセージ セキュリティは、重要性が高い一方で「人がいない」「手が回らない」が最も起きやすい領域です。私たちは、個人の頑張りに依存せず、チームとして再現性のある形で強くしていきたいと考えています。まだ完成形ではありません。だからこそ、これまでの経験を武器に、次の当たり前を一緒に作っていただける方とお会いできることを楽しみにしています。