新卒採用：ビジネス総合職

募集職種 ビジネス総合職 初期配属については、選考時にお伺いした内容や適性を考慮して決定します。 お客様やパートナー企業との接点を通してビジネスを深く理解していただくため、モバイルオーダーシステムの営業や、クライアント企業とのプロジェクトマネジメントから担当することが代表的なキャリアです。 お問い合わせいただいた企業への企画や提案活動も早い段階から担当することが可能です。 業務内容 モバイルオーダーシステムの開発・提供を行う「次世代飲食・小売プラットフォーム」と、クライアント企業と共同で事業立ち上げ・サービス開発を行う「パートナー共創型事業開発」の2つの事業を軸に展開しています。 次世代飲食・小売プラットフォーム これからの店舗経営に必須の機能を集約したシステム「O:der Platform（オーダープラットフォーム）」を開発・提供しています。 ほっともっとやかつやなどの大手飲食チェーンを中心に、導入店舗数は累計8,000店を突破しました。 国内トップレベルのシェアを誇る導入実績と、多様な業態に対応できる豊富な機能を強みとして、導入店舗数、機能ともに現在も拡大を続けています。 導入事例 羽田空港「sora chika」 大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん（株式会社一家ダイニングプロジェクト様） からあげ日本一（株式会社日本一様） 肉好き大黒天（株式会社プレコフーズ様） 銀座 篝（株式会社アデッソ様） 当社の魅力 一緒に働く社員 大手コンサルティング企業出身のマネージャーや、数多くの新規事業、店舗開発を手掛けた経営陣など。様々な経歴を持つ方たちと近い距離で、1on1や打ち合わせも頻繁に実施しながら働ける環境です。また、大手企業に向けた数億円規模の事業企画や商談、システム開発など大規模な案件に携わりながら学べる環境があります。 仕事のやりがい BtoC、BtoBのデジタルプロダクトの開発、大手企業との共同プロジェクトを通じて、消費体験や業界全体をデジタル変革で新たにしていく活気あふれる仕事に取り組めます。 また、平均年齢も32歳と若く、少数精鋭の組織のため、早くから裁量権を持って主体的に業務推進、キャリア形成することが可能です。飲食・小売業界を変えていきたい方や、1年目から幅広い業務を経験し、スキルを身につけていきたい方にはピッタリの環境です。 評価制度 年に2回の評価制度を設けており、成果やミッション・ビジョン・バリューへの貢献が給与に反映される仕組みになっています。在籍年数にかかわらず大きな活躍をした社員は、活躍に応じて大きく給与面で反映されるなど、成果や仕事に向き合う姿勢がしっかりと評価される環境です。 求める人物像 オンラインとオフラインの融合に興味関心がある方 自分の提案で飲食/小売業界を変えたいという想いがある方 1年目から幅広い業務を経験し、キャリア/スキル開発を行いたい方 スタートアップで新しい価値や事業を生み出したい方