DX戦略企画

配属先 情報システムチーム 社歴・年齢に関わらず、誰もが自由に企画や意見を発信できる環境で、新しいことにも挑戦しやすい環境です。自分の意思で多様な業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指せます。 募集背景 シマダグループは、不動産を軸にホテル・介護・飲食・酒造など多様な事業を展開する、約1,400名のグループです。現在、情報システム部門の体制を一から整備している状況になります。 これから情報システム部門の機能を三つの層に分けて再構築していきます。 ①企画・統制（IT投資判断・DX戦略） ②専門技術（セキュリティ・ネットワーク・インフラ・AI導入など） ③運用保守（ヘルプデスク・キッティング・資産管理など） あなたにお願いしたいのは、①と②の領域になります。シマダグループ全体の経営における課題や要望をヒアリングし、IT技術で実現できるように導いていただきたいです。ご自身ですべて手を動かす必要はなく、ステークホルダーを上手く利用しながら最適な解決策を生み出す「技術の通訳者」になっていただきたいです。 現在、まさに体制構築の真っ最中で、決して整った環境ではありません。その分、今後のあなたの企画や設計が全社ITの標準として受け継がれていきますので、会社の成長を肌で感じながら楽しんでいただける方をお待ちしております。 業務詳細 ＜グループ全体の「技術と経営の結節点」というミッションをリード＞ ・サイバー攻撃に対する組織の防御力強化と、インシデント発生時の即応体制の構築(外部専門会社との連携体制の設計・指揮) ・経営層や各事業会社の要望を技術要件に翻訳し、迅速に最適な実現手段(SaaS・クラウド・外部パートナー)へ導くこと ・不動産、ホテル、介護、飲食、旅行、酒造という多様な事業に対する、AI活用の技術面からの推進 ・「何を内製し、何を外部に委ねるか」の線引きの設計と、外部パートナー(MSP・技術者派遣・開発会社)の選定及び統括 ・IT投資、調達における技術評価の主担当として、ベンダーの提案や見積の的確な判断 ＜入社直後のミッション＞ ・全社IT環境の現状把握と可視化(ネットワーク構成・クラウド利用状況・アクセス権限・IT資産の棚卸しを、運用チームと分担して完成させる) ・セキュリティ監視体制の立ち上げ(MSP/SOCサービスの比較選定・契約・運用開始) ・インシデント対応フローの整備(ウイルス感染・不正アクセス発生時のマニュアル化策定、外部の調査・復旧パートナーとの連携) ・バックアップ/復旧設計の点検と再構築(事業継続の観点から優先順位づけ) ＜将来的なミッション＞ ・生成AI・業務自動化のグループ横断導入の技術面での主導(PoC設計から現場定着まで) ・グループの技術戦略の中核として、将来のCIO体制を支える「技術参謀」への成長 ・新規事業やグループ参入企業のIT統合・デューデリジェンスへの参画 ・自ら選定、構築した体制と外部連携を属人化させずにグループ標準化させること 働き方 ・基本は土日祝休み ・緊急対応が発生した場合は、別途代休を取得いただきます ポジションの魅力 ●経営層との距離感：経営直下。膨大な稟議書、何重もの決裁がありません。 ●白紙のキャンバス：セキュリティ体制も、クラウド戦略も、AI活用も、あなたの設計が初版になります ●異業種×ITの経験値：不動産・ホテル・介護・飲食・酒造などの異業種DXを一度に経験できる環境になります。どの事業部も非常に協力的です。 ●発注者側の視点：ベンダーの提案を受ける側に回ると、業界の解像度は一段上がります。それはあなたの生涯のキャリア資産になります。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■シマダグループDXの取組（ HR OF THE YEAR 2026 受賞） グループ10社で分散管理されていた人事情報を人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズへ集約し、1,400名規模の組織における「人材の見える化」を実現。各社の課題に応じた目標管理や、従業員の働きがいや組織状態を測るエンゲージメントサーベイの導入に加え、労務・給与領域への拡張によりマイナンバー収集や電子契約の効率化も推進。今後は勤怠管理を含むフルラインアップでのシステム統合を見据えており、グループ全体のバックオフィスDXを強力に牽引。 ■グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 ▼その他受賞作品はコチラ ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2026年インド、2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）