成長が止まらないSaas事業を一緒に強くしてくれる経理メンバーを募集します！

募集背景 現在の管理部は、経理・労務・情シスの３名で構成されており、外部士業連携＋社内兼任で動いています。 事業は順調に成長しているため、月次5営業日締め・内部統制の土台づくりを共創するポジションとして募集をしています。 使うのはバクラク×MF会計。現状は外部士業と連携しつつ、内製の再設計を進めるフェーズ。 業務を“回す”だけでなく“整える”ことにワクワクできる方を探しています！ 仕事内容 （雇入れ直後 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計） 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 経営レポーティング（PL/CF） 半年以降に担う想定 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出） 監査対応の前倒し準備、内部統制の整備 （変更の範囲） 当社業務全般 現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行できる環境です！ 必須スキル 月次決算の経験 他チームを巻き込む合意形成／ドキュメント化の習慣 管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性 歓迎スキル 新たな施策の企画・運用・定着までの推進経験 経費/会計SaaSの導入・運用経験（バクラク/MF会計等） SQLでの抽出・突合の経験 営業/CS/開発など事業サイドとの横断プロジェクト経験 求める人物像 事実ベースで捉え、想像で補完しない 再現性のために手順と判断基準を言語化できる 能動的に動ける管理部を作っていきたいという思想に共感いただける 事業への高い興味と社内のメンバーに対して深いリスペクトを持てる まだまだ変化の多いフェーズです。 業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、 一緒に働くメンバーや会社のビジョン・ミッションなど、本質が変わりづらいものをモチベーションにできる方だとフィットしやすいと思います！ 仕事の魅力 経験 組織立ち上げ初期のため経営に近い環境での経験が得られる SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験 スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる 環境 全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある 積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる