【サービスエンジニア（埼玉*拠点長候補）】独自技術で、「100年成長を続ける企業」へ。じっくりキャリアを築ける安定環境があります

職務内容 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。また拠点長候補として、段階的に組織マネジメントなどもお任せできるよう育成していく予定です。 ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 …など 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。 ※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。 【拠点長候補としてのミッション】 ・部下の安全管理、業務負荷の平準化 ・メンバーの教育、育成 ・拠点予算の達成に向けた戦略策定 …など 2年目以降を目途に、若手教育担当や拠点長補佐といった役割をお任せしていきます。当社の事業やビジネスについての知見を磨き、新たな顧客や協力会社との関係構築、業績管理などを担う統括役として成長していただきたいと考えています。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・製造業界での機械メンテナンス経験 ・お客様との柔軟なコミュニケーション能力（クレーム対応等） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎・優遇 ・電気工学に関する知識 ・電機系業務の実務経験