【27新卒採用】自社SaaSサービスを育てるエンジニアへ。社会とユーザーをつなぐプロダクト開発に挑戦しよう。

スカラコミュニケーションズとは スカラグループは、SaaS/ASPやAI・IoTなどの最先端技術を通じて、社会課題の解決に挑む東証スタンダード上場企業グループです。 その中核を担う私たち「スカラコミュニケーションズ」は、i-search（サイト内検索エンジン）やi-ask（FAQ管理システム）など、10種類以上の自社開発SaaS/ASPサービスを展開し、企業とユーザーの円滑なコミュニケーションを支えています。 私たちが大切にしているのは、技術だけではない“価値の共創”。 企業の課題を本質からとらえ、テクノロジーを活かした最適な解決策をともに創り出す「共創型ITパートナー」として、ビジネスと社会の発展に貢献し続けています。 また、スカラグループはM&Aや事業提携にも積極的で、ITにとどまらない領域へと事業を拡大中。 SaaS業界における自社サービスの売上は年間30億円超、多様な働き方を支えるフルリモート制度やeラーニング7,000講座以上を提供する教育体制など、エンジニアが安心して成長できる環境を整えています。 取引先 上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。 （明治、日清食品、TOTO、ライオン、カルビー、ソニー銀行、住信SBI銀行、損害保険ジャパン、大塚製薬、西日本旅客鉄道、ジンズ、ジャックス、神戸市、鹿島建設等） ◆会社概要 <https://scala-com.jp/company/profile/> 職務概要 配属先はサービス開発部です。自社プロダクト（FAQ/検索/IVR/チャットボットなど）を改善・進化させる業務を担当します。製品の価値を高めることにやりがいを感じる方を歓迎します。 仕事内容 入社後は約半年間の研修を通じて、Webシステム開発の基礎スキルを身につけていただきます。 配属後の開発現場では、先輩エンジニアのサポートのもと、次のような業務に取り組んでいただきます。 要件定義・仕様調整 設計（基本設計・詳細設計） プログラミング（PHP／JavaScript／HTML／CSSなど） テスト・検証 ドキュメント作成（設計書・マニュアルなど） 運用・保守対応 初期段階では既存機能の改修や保守業務を中心に、成長に応じて新機能の企画提案や開発、改善活動にも関わっていきます。 各部署とも3〜10名ほどのチーム体制でプロジェクトを進行しており、自社サービスの開発を通じてプロダクトへの深い理解と技術力を養える環境です。 携わるサービス／開発環境（一例） ■ 自社サービス（サービス開発部） i-search ：業界トップクラスの導入実績を誇るサイト内検索エンジン 検索結果の最適化やレコメンド表示など、企業とユーザーのコミュニケーションをサポートするサービス <https://scala-com.jp/i-search/> i-ask ：FAQ作成から分析・改善まで一元管理できるFAQ管理クラウド 利用状況の可視化や、自己解決率向上のためのUI改善など、継続的な機能開発にも注力中 <https://scala-com.jp/i-ask/> IVR／AIチャットボット ：自動音声応答や対話型AIを用いた業務効率化ツール その他多数の自社プロダクト ：10種類以上のSaaS/ASPサービスを保有・開発 ■ 主な技術スタック（プロジェクトにより異なります） 言語：PHP（CakePHP、Laravel）、JavaScript（Vue.js）など OS／ミドルウェア：Linux、Apache クラウド：AWS DB：MySQL 開発手法：ウォーターフォール、スクラム等 研修・キャリアパス 入社後約半年間は外部研修＋社内実践研修を実施 プロジェクトはチーム制で、先輩がしっかりフォロー 最初は運用・保守や小規模案件からスタートし、段階的に上流工程へ 将来的にはPL/PMやスペシャリスト、リーダー職など多様なキャリアパスあり キャリアパス事例： スペシャリスト 新卒入社→SE→サブリーダー→PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー) ジェネラリスト 新卒入社→課長→部長→本部長 募集要項 ■求める人物像 「成長意欲」と「技術への興味」がある方 論理的に考え、チームで協力できる方 新しい技術に好奇心を持って学べる方 相手への敬意を持ち、礼儀正しく誠実に向き合える方 ■必須要件（以下の要件を満たす方を募集します。） 大学/専門学校の授業レベルでのプログラミング経験がある方 学歴・学部・学科不問（文系出身も歓迎！） ■歓迎スキル・経験（必須ではありません） 独学でのプログラミング学習経験 個人の成果物（アプリケーション、Webサイトなど）の制作経験 IT関連のインターンシップ参加経験 プログラミング・Web技術・SQLなどの基礎知識 情報系資格（基本情報技術者試験など） プロジェクトやチーム活動での主体的な取り組み経験 勤務地・勤務形態 本社（渋谷） リモートワーク可（部署・案件により頻度異なる） 選考フロー 書類選考（履歴書） 一次面接（各部門責任者） 適性検査 最終面接（会長、社長および役員） 内定