【大阪本社】エンドポイント・コミュニケーション基盤チーム（リーダーポジション）

仕事内容 ＜募集背景＞ DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。 例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。 ＜仕事内容＞ ・Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/デバイス管理のリーダーとしてマネジメントを行いながら、生産性の高いデジタル職場環境 (モダンワークプレイス) の実現に向けた戦略立案から実行推進を担当して頂きます。 業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 【当社の強み】 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 応募要件 ＜必須要件＞ ・IT 業務における PM/PL またはそれに準ずる案件主導された経験（規模不問） ・組織マネジメントと外部ベンダー/パートナーとの提携 ・Microsoft 365 / Google Workspaces などのワークプレイス設計・構築・運用経験 ＜歓迎要件＞ ・Microsoft Autopilot / Intune の構築・管理経験 ・ IDaaS (Entra ID / okta / onelogin など) の構築・管理経験 ・経営役職者に向けた戦略立案やプレゼンテーション ・セキュリティ運用や設計 <求める人物像> ・業務変革や効率化の実現に取り組みたい意欲・熱意 ・「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、自ら動ける方