人事採用担当

仕事内容 【人事（採用業務）／正社員】 当グループ全社の採用業務を行います！ 2025年4月にホールディングス体制となり、 組織拡大に伴う業務増加のため、増員募集します。 ＼ご自身のご経験や強みを活かし、採用チームで一緒に働きませんか？／ ＜主な業務内容 下記業務を4?5名で行っています。 ■新卒採用 ┗3月～5月：新卒採用（イベント出展、説明会、面接の実施） ┗4月：入社式、新入社員研修などの実施運営 ┗7～9月：夏季インターンシップの実施 ┗10～12月：秋季インターンシップの実施 ┗その他、内定式、内定者懇談会の実施 …など、年間を通して、大学３?４年生、新入社員を対象に 採用活動～研修までを実施します。 ■中途採用 ┗求人作成・更新、転職イベントへの出展 ┗候補者対応、日程調整、面接・面談の実施 ┗その他、オンボーディング・定着支援 …など、年間を通してグループ全体の採用活動を行います。 ■HP、SNS等の運用（採用広報） instagramやtiktokをはじめとしたSNS運用、 HPやnote等で情報発信も行います。 「ロイヤルっておもしろそう！」「へ～！こんなこともやってるんだ」 と思ってもらえるよう、魅力発信をしてくのが使命です◎ ■その他、電話、来客対応、事務処理など付帯業務 ◆───- -　-　-　-　- -───◆ イベントなどで登壇しての説明する…というよりは、 まずは、候補者との連絡や、イベントの準備、求人作成など、 幅広い「裏方」の仕事を一緒にしていただきながら、 グループ全体の理解を深めていただきます。 経験や能力に応じて、業務分担をしています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆───- -　-　-　-　- -───◆ ＼採用は未経験でも大歓迎！／ ＊新しいことにチャレンジしたい方＊ ＊営業など、対人スキルを活かしたい方＊ ＊自分のアイディアを形にしてみたい方＊ ☆少人数チームで多彩な仕事に携われる☆ ☆裁量権をもって仕事に取り組める☆ ◎採用部門のメンバーは４人！（人事部は計８人） ◎ＧＷ、夏季、年末年始休暇はしっかり連休◎ ◎日祝＋土曜または平日どこかで休み（月７?８日休み＋上記連休） ◎有休も取得推進！プライベートと仕事をしっかり両立できます◎ ＲＴホールディングス あのＣＭで広島ではお馴染み！卒業生数県内トップの「ロイヤルドライビングスクール」をはじめとして、自動車学校、クレーン・フォークリフト、小型船舶、ドローンなどの教習所を、東京?福岡まで全国１６校を展開。 食品事業でも、創業１３８年の「寺岡有機醸造」の他、有機野菜の生産、加工、菓子の製造・販売など幅広く事業を展開。 Ｍ＆Ａによる事業拡大にも積極的な企業グループ。 旧 ロイヤルコーポレーション。2025年4月に商号変更及び、ホールディングス体制へ移行。 RTホールディングスHP <https://www.royal-corp.com/>