25-36【りそな銀行】グループ戦略部　経営戦略企画（資本提携・投資に関するプロジェクトリード）

【募集背景】 金融を取り巻く環境が日々変化する中で、これまでの枠にとどまらない発想により、お客さまや社会の安心と希望に溢れた未来を支えていく上では、 当社のグループ戦略部（経営企画部）がこれまで以上に、グループ全体におけるかじ取り、未来への創造への構築が求められております。特に中計でも掲げているインオーガニックに含む周辺分野から新たな分野への投資を強化している段階です。ただ現在はプロパー社員がメインで本業務に従事し活躍はしておりますが、より投資に対する強度を高め、更に高いステージへと一緒に駆け上がっていきたいと考えております。 入社後は、社内のメンバーと協業をしながら、本分野における投資や提携等における業務をリードしていただきたく期待しております。 当社のパーパスである「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げる当社で、まだ我々も見たことがないりそなになっていくべく、本分野においても、今までにない投資のリードをしていただきお客さまへの新たな価値提供と当グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めております。 【業務内容】 グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、傘下銀行、事業会社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます。ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。 ・外部アライアンス候補先への出資や業務提携を検討するプロジェクトの主導 ・グループ横断的なビジネス戦略・経営基盤戦略の企画・実行、アライアンス先や社内所管部を巻き込んだプロジェクトの推進 ※次期中期経営計画に向けて事業拡大におけるインオーガニック戦略を策定中です。社内においてインオーガニック戦略のプロジェクトを推進していただける方を求めております。 ＜具体的な業務＞ ・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定 ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）支援 ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・PMI（M＆A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの支援 【配属部門の詳細】 りそなホールディングス　グループ戦略部　営業戦略G（全12名） 管理職：4名、マネージャー6名、担当2名（年代は20～40代がバランスよく在籍しております） 銀行は堅いイメージがある方も多いかと思いますが、当社はフラットな社風（さん付け文化、私服推奨等）なため キャリア採用で入社された方も意見を活発に交わしていただける職場です。 ※インオーガニックを含む周辺業務を担当しているのは、9名です。 【働き方について】 ・裁量労働制やテレワークを活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。 ・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。 【応募要件】 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社（業界不問）において戦略出資・外部アライアンス推進または、M&Aに関するFA経験 ・コンサルティングファームにおいて上場企業向けの戦略コンサルティング業務経験 【歓迎要件】 ・M&A領域を中心とした財務・会計・税務等知識