【28新卒】HRコンサルタント職丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます丨まずはオープンカンパニーに参加しませんか？

仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などをお任せします。 ＜詳細＞ ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 ※クライアント先に週1～3日常駐するプロジェクトもあり。基本2～3名でクライアントを担当いただきます。 ■研修情報 人材領域のコンサル業務や広告運用実務が未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 ＜プログラム_ー部抜粋＞ - 人材業界の理解 - 労働集約型産業の採用プロセス - 主要応募チャネル - 採用課題について - 採用におけるデジタルマーケ - データ収集 - 分析業務について - アクションプラン策定について 等 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ■2028年3月に専門学校・短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込みの方 ■コミュニケーション能力のある方 ■Excel,PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 ■成長環境に身をおいて、自分の力を磨きたい方 【歓迎（WANT）】 ・指示を待つより、主体的に行動するのが好きだという方 ・決めたことを最後までやり抜ける方 ・経営者はじめ社会的地位のある方と接して視座を上げたい方 ・社内外に関係者を巻き込むリーダーシップを身につけたい方