【経営基盤を支える、経営管理メンバー】ゼロから仕組みをつくる。IPOを見据えた経営管理ポジションを募集！

募集背景 令和トラベルは、今後さらに社会的な信頼と影響力を高めるため、「IPO」に向けた準備を本格的に開始していきます。 現在、社内では経理・法務・人事・ガバナンスといった機能の強化を進めており、全社横断での体制づくりが急務となっています。このようなフェーズにおいて、経理・財務業務の枠にとどまらず、証券会社・監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築、経営陣との協働による組織基盤整備など、上場プロセスの中核をおまかせできる方を募集いたします。 未整備な部分が多く、整えるところから携わっていただくため、これまでの経験と知見を活かし「会社の未来をつくる」実感を得られるポジションです。「石橋を叩きながらも、走り出せる」そんな攻守のバランス感覚を持ち、経理部門を牽引していく意思と行動力を持つ方と、ぜひご一緒したいと考えています。 具体的な業務 月次・年次決算業務（主担当） 仕訳・支払・固定資産管理など日常経理業務 経理業務フローの改善・標準化 経理体制構築・改善への関与 監査法人・税理士対応（補助〜主対応） 後輩メンバーの業務フォロー・レビュー 経理業務全体の進行管理 他部門と連携した業務改善 IPO準備業務 使用ツール freee会計 Slack Google Workspace Notion 必須スキル 事業会社での経理実務経験（目安5年以上） 月次決算を主担当レベルで回した経験 プレイヤーとして自立して業務を進められる方 自ら手を動かして業務を進められる方 指示待ちではなく自ら課題を見つけられる方 カオスな環境でも前向きに改善できる方 後輩育成または業務リード経験 歓迎スキル IPO経験またはIPO準備企業での経理経験 上場企業での経理経験 リーダー・主任等役職経験（人数不問） 経理以外のコーポレート部門の業務経験 業務改善、ルール整備経験 求める人物像 「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方